Concurso Prefeitura de São José de Ribamar 2026 — Professor: Tudo o que Você Precisa Saber

A Prefeitura Municipal de São José de Ribamar, no estado do Maranhão, publicou o Edital de Abertura nº 001/2026, com 1.450 vagas, entre provimento imediato e cadastro de reserva, distribuídas em 16 cargos de Professor, todos de nível superior. O certame é organizado pelo Instituto Social da Cidadania Juscelino Kubitschek (Instituto JK) e abrange desde a Educação Infantil até os Anos Finais do Ensino Fundamental, com oportunidades em disciplinas como Matemática, Língua Portuguesa, Educação Física, Ciências, História, Geografia, Arte, Filosofia, Ensino Religioso, Libras e Educação Especial. As inscrições e demais informações são acompanhadas exclusivamente pelo endereço institutojkma.org.

Sobre o Cargo

Todos os cargos deste concurso são de nível superior, enquadrados na carreira de Professores da Educação Básica do município, regida pela Lei Municipal nº 900/2010. A jornada de trabalho é de 20 horas semanais para todos os cargos, e o vencimento inicial é de R$ 6.914,37, sem distinção entre os diferentes cargos de professor ofertados.

Os candidatos aprovados e nomeados adotarão o Regime Jurídico Estatutário, conforme a Lei Complementar nº 25/2011 do município. A lotação poderá ocorrer em qualquer unidade de ensino do município — zona urbana, bairros, distritos ou áreas rurais —, a critério da Administração Municipal.

Requisitos para Inscrição

Para investidura no cargo, o candidato deverá cumprir, na data da convocação: ter nacionalidade brasileira (ou portuguesa, amparada pelo Estatuto de Igualdade); ter idade mínima de 18 anos; estar em pleno gozo dos direitos políticos e quite com obrigações eleitorais e militares (quando aplicável); possuir a escolaridade e habilitação específica exigidas para o cargo pretendido, com diploma reconhecido pelo MEC; apresentar aptidão física e mental comprovada em inspeção médica oficial; não ter sofrido penalidade incompatível com a investidura em cargo público; e não acumular cargos públicos, exceto nos casos previstos na Constituição Federal.

Para o cargo de Professor de Educação Física, é exigido também registro ativo no CREF (Conselho Regional de Educação Física), com certidão de regularidade em vigor na data da convocação.

Distribuição das Vagas

O concurso oferta um total de 950 vagas imediatas e 500 vagas de cadastro de reserva, totalizando 1.450 oportunidades distribuídas entre 16 cargos de professor. Cada cargo conta com vagas para ampla concorrência (AC), para pessoas com deficiência (PcD) e para pretos, pardos e indígenas (PPI).

• Professor do Ensino Fundamental – Anos Iniciais concentra o maior número de vagas: 424 imediatas (306 AC + 42 PcD + 76 PPI) e 282 de cadastro de reserva, totalizando 706 vagas.

• Professor da Educação Infantil oferta 118 vagas imediatas (85 AC + 12 PcD + 21 PPI) e 81 de reserva, totalizando 199 vagas.

• Professor de Matemática tem 56 vagas imediatas (40 AC + 6 PcD + 10 PPI) e 24 de reserva, somando 80 vagas.

• Professor de Língua Portuguesa oferta 61 vagas imediatas (44 AC + 6 PcD + 11 PPI) e 13 de reserva, totalizando 74 vagas.

• Professor de Educação Física tem 49 vagas imediatas (35 AC + 5 PcD + 9 PPI) e 22 de reserva, chegando a 71 vagas.

• Professor de Letras/Inglês oferta 46 vagas imediatas (33 AC + 5 PcD + 8 PPI) e 21 de reserva, totalizando 67 vagas.

• Professor Especialista em Educação Especial conta com 48 vagas imediatas (34 AC + 5 PcD + 9 PPI) e 16 de reserva, somando 64 vagas.

• Professor de Ciências tem 29 vagas imediatas (21 AC + 3 PcD + 5 PPI) e 8 de reserva, totalizando 37 vagas. Professor de Educação Física já contabilizado acima.

• Professor de Arte oferta 20 vagas imediatas (14 AC + 2 PcD + 4 PPI) e 4 de reserva, somando 24 vagas. Professor de Filosofia tem 15 vagas imediatas (11 AC + 1 PcD + 3 PPI) e 5 de reserva, totalizando 20 vagas.

• Professor de História oferta 18 vagas imediatas (13 AC + 2 PcD + 3 PPI) e 7 de reserva, totalizando 25 vagas.

• Professor de Geografia tem 17 vagas imediatas (12 AC + 2 PcD + 3 PPI) e 8 de reserva, chegando a 25 vagas.

• Professor de Ensino Religioso oferta 10 vagas imediatas (8 AC + 1 PcD + 2 PPI) e 2 de reserva, totalizando 12 vagas.

• Professor Intérprete de Libras tem 15 vagas imediatas (10 AC + 2 PcD + 3 PPI) e 2 de reserva, somando 17 vagas.

• Professor de Música oferta 12 vagas imediatas (9 AC + 1 PcD + 2 PPI) e 2 de reserva, totalizando 14 vagas.

• Professor de História e Cultura Afro-Brasileira, Africana e Indígena tem 12 vagas imediatas (9 AC + 1 PcD + 2 PPI) e 3 de reserva, chegando a 15 vagas.

Etapas do Concurso

1ª Etapa — Prova Objetiva (Eliminatória e Classificatória)

A prova objetiva é composta por questões de múltipla escolha com 4 alternativas (A, B, C, D), sendo apenas uma correta. A duração total da prova é de 4 horas. O candidato poderá deixar a sala somente após 60 minutos do início e poderá levar o caderno de questões após 120 minutos. Para ser aprovado, é necessário obter no mínimo 60 pontos (60% do total) e não zerar em nenhuma disciplina.

A composição da prova varia conforme o cargo:

Para Professor de Educação Infantil e Anos Iniciais: 50 questões no total

• Língua Portuguesa (10 questões, peso 1,5 = 15 pts)
• Matemática (7 questões, peso 1,5 = 10,5 pts)
• História/Geografia Estado/Município (4 questões, peso 1,5 = 6 pts)
• Noções de Informática (4 questões, peso 1,5 = 6 pts)
• Educação Inclusiva (5 questões, peso 2,5 = 12,5 pts)
• Conhecimentos Específicos Pedagógicos (20 questões, peso 2,5 = 50 pts)
  Total: 100 pontos.

Para Professor dos Anos Finais, Professor Intérprete de Libras e Professor Especialista em Educação Especial: 50 questões no total —

• Língua Portuguesa (8 questões, peso 1,5 = 12 pts)
• Conhecimentos Pedagógicos (9 questões, peso 2,0 = 18 pts)
• Conhecimentos Gerais Estado/Município (4 questões, peso 1,5 = 6 pts)
• Noções de Informática (4 questões, peso 1,0 = 4 pts)
• Educação Inclusiva (5 questões, peso 2,0 = 10 pts)
• Conhecimentos Específicos (20 questões, peso 2,5 = 50 pts)
  Total: 100 pontos.

Todas as provas incluem obrigatoriamente questões sobre História, Geografia, Economia, Organização Administrativa e Aspectos Socioculturais de São José de Ribamar/MA.

2ª Etapa — Prova de Títulos (Classificatória)

A prova de títulos tem caráter exclusivamente classificatório e é aplicada apenas aos candidatos habilitados na prova objetiva. Os títulos aceitos e suas respectivas pontuações estão detalhados no Anexo do edital.

3ª Etapa — Prova Prática (Eliminatória e Classificatória)

A prova prática é de caráter eliminatório e classificatório, aplicada exclusivamente aos candidatos habilitados na prova objetiva para todos os cargos de professor. Os critérios e procedimentos específicos estão descritos no Anexo VII do edital.

Cronograma — Datas Importantes

Publicação do edital: abril de 2026

Período de inscrições: 22/04/2026 até 22/05/2026

Período de isenção da taxa: Até 11/05/2026

Resultado dos pedidos de isenção: 20/05/2026

Data da Prova Objetiva: 12/07/2026

Publicação do gabarito preliminar: 14/07/2026

Resultado Final: 18/12/2026