Concurso CAU/SP 2026 – Assistente e Analista Técnico: Tudo o que Você Precisa Saber

O Conselho de Arquitetura e Urbanismo de São Paulo — CAU/SP publicou o Edital nº 01/2026 para provimento de 36 vagas imediatas e formação de cadastro de reserva, distribuídas entre cargos de nível médio e superior. O certame é organizado pela Fundação VUNESP e as inscrições estão abertas a partir das 10h do dia 5 de maio de 2026, com encerramento em 3 de junho de 2026. Os contratos serão regidos pela CLT, com remuneração inicial que varia de R$ 5.296,98 a R$ 10.046,54, acrescida de pacote de benefícios. As provas estão previstas para o dia 26 de julho de 2026 e abrangem diversas cidades do estado de São Paulo.

Sobre os Cargos

Assistente Técnico — Administrativo e Apoio à Fiscalização (Nível Médio)

O cargo de Assistente Técnico — Administrativo oferece remuneração de R$ 5.296,98 com jornada de 40 horas semanais. As vagas estão distribuídas entre a sede em São Paulo (10 vagas) e regionais em ABC, Bauru, Campinas, Mogi das Cruzes, Presidente Prudente, Ribeirão Preto, Santos, São José do Rio Preto, São José dos Campos e Sorocaba (1 vaga em cada regional). O cargo de Assistente Técnico — Apoio à Fiscalização possui a mesma remuneração e jornada, com vagas em São Paulo (2 vagas) e nas mesmas regionais acima (1 vaga cada). Para esta função, há o requisito adicional de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) ativa, em virtude das atividades de campo vinculadas à fiscalização.

Analista Técnico I — Administrativo e Gestão de Pessoas (Nível Superior)

Os cargos de Analista Técnico I — Administrativo e Analista Técnico I — Gestão de Pessoas, ambos com lotação em São Paulo, oferecem remuneração de R$ 7.931,68 e jornada de 40 horas semanais, com 1 vaga cada.

Analista Técnico II — Jurídico (Nível Superior)

O cargo de maior remuneração do certame é o Analista Técnico II — Jurídico, com 2 vagas em São Paulo, remuneração de R$ 10.046,54 e jornada de 40 horas semanais. É o único cargo que exige registro profissional ativo na OAB.

Todos os empregados contratados terão direito aos seguintes benefícios: auxílio alimentação de R$ 880,00 mensais, auxílio refeição de R$ 53,00 por dia, assistência médica, auxílio creche e auxílio a filhos com deficiência ou doenças graves, além de plano de cargos e salários. Os salários têm como base o mês de março de 2026.

Requisitos para Inscrição

Os requisitos variam de acordo com o cargo pretendido. Para os cargos de Assistente Técnico — Administrativo e Assistente Técnico — Administrativo Regional, exige-se Ensino Médio Completo. Para o cargo de Assistente Técnico — Apoio à Fiscalização, além do Ensino Médio, é obrigatória a Carteira Nacional de Habilitação (CNH) ativa na data da admissão. Para o cargo de Analista Técnico I — Administrativo, é necessário Ensino Superior Completo em qualquer área. O cargo de Analista Técnico I — Gestão de Pessoas exige Ensino Superior em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Políticas Públicas, Gestão Pública, Políticas Públicas, Psicologia ou áreas correlatas. Por fim, o Analista Técnico II — Jurídico requer Ensino Superior em Direito e registro profissional ativo na OAB.

Além da escolaridade, todos os candidatos devem atender, na data da admissão, os seguintes requisitos gerais: ser brasileiro nato ou naturalizado (ou cidadão português com igualdade de direitos e obrigações civis); ter no mínimo 18 anos de idade; estar em dia com as obrigações militares (quando aplicável); ser eleitor quite com a Justiça Eleitoral; ter o CPF regularizado; não ter antecedentes criminais oriundos de sentença transitada em julgado; e possuir aptidão física e mental comprovada em exame médico de ingresso.

Distribuição das Vagas

O concurso do CAU/SP 2026 conta com 36 vagas imediatas distribuídas entre cargos de nível médio e superior, mais cadastro de reserva. O Assistente Técnico — Administrativo — São Paulo é o cargo com maior concentração de vagas imediatas, com 10 vagas. Nas regionais — ABC, Bauru, Campinas, Mogi das Cruzes, Presidente Prudente, Ribeirão Preto, Santos, São José do Rio Preto, São José dos Campos e Sorocaba — há 1 vaga imediata por localidade tanto para a função Administrativa quanto para a de Apoio à Fiscalização. O cargo de Assistente Técnico — Apoio à Fiscalização — São Paulo oferta 2 vagas imediatas. No nível superior, os cargos de Analista Técnico I (Administrativo e Gestão de Pessoas) contam com 1 vaga cada, enquanto o Analista Técnico II — Jurídico tem 2 vagas imediatas.

Das vagas providas durante o prazo de validade do concurso, 5% são reservadas para pessoas com deficiência, 25% para candidatos pretos e pardos, 3% para indígenas e 2% para quilombolas. A reserva de cotas raciais é aplicada apenas quando o número de vagas oferecido for igual ou superior a 2. Para os cargos regionais com apenas 1 vaga imediata, as cotas constam como cadastro de reserva.

Etapas do Concurso

Prova Objetiva

Etapa de caráter eliminatório e classificatório aplicada para todos os cargos no dia 26 de julho de 2026, com duração total de 4 horas. Os cargos de nível médio serão aplicados no período da manhã e os de nível superior, no período da tarde. As provas serão realizadas nas cidades de São Paulo, Bauru, Campinas, Mogi das Cruzes, Presidente Prudente, Ribeirão Preto, Santo André, Santos, São José do Rio Preto, São José dos Campos e Sorocaba.

Para os cargos de Assistente Técnico (nível médio), a prova objetiva é composta por 60 questões: Língua Portuguesa (15), Matemática (10), Noções de Informática (10), Legislação (5) e Conhecimentos Específicos (20). Para os cargos de Analista Técnico I, são também 60 questões: Língua Portuguesa (15), Matemática (10), Noções de Informática (5), Legislação (5) e Conhecimentos Específicos (25). Para o Analista Técnico II — Jurídico, a prova objetiva conta com 60 questões: Língua Portuguesa (5), Matemática (5), Noções de Informática (5) e Conhecimentos Específicos (45). Todas as questões são de múltipla escolha com 5 alternativas e apenas uma resposta correta.

Prova Dissertativa (Redação, Estudo de Caso ou Peça Processual)

Aplicada no mesmo dia, horário e local da prova objetiva, a prova dissertativa tem caráter eliminatório e classificatório e varia conforme o cargo. Os cargos de Assistente Técnico realizam uma Prova de Redação dissertativo-argumentativa. Os cargos de Analista Técnico I realizam um Estudo de Caso voltado ao desempenho das atribuições do cargo. O cargo de Analista Técnico II — Jurídico realiza uma Peça Processual, que avalia o domínio jurídico e a prática forense.

A redação e o estudo de caso serão corrigidos apenas dos candidatos habilitados e com melhor desempenho na prova objetiva, conforme os limites de corrigidos definidos por cargo no edital. O candidato só poderá sair do local de aplicação após 3 horas do início das provas.

Procedimento Complementar à Autodeclaração (Cotas Raciais)

Os candidatos que concorrerem às vagas reservadas para pretos e pardos serão convocados para um procedimento presencial de heteroidentificação fenotípica, realizado em São Paulo/SP. Já para indígenas e quilombolas, o procedimento é de verificação documental complementar à autodeclaração, realizado por comissão especializada.

Avaliação Multiprofissional (Pessoas com Deficiência)

Os candidatos que concorrerem às vagas reservadas para pessoas com deficiência e forem classificados serão convocados para avaliação multiprofissional, realizada em São Paulo/SP, para verificar a compatibilidade da deficiência com as atribuições do cargo.

Nota Final

O edital não especifica uma fórmula única de nota final, mas estabelece que a classificação definitiva será composta pelo desempenho na prova objetiva combinado com a prova dissertativa (redação, estudo de caso ou peça processual), conforme o cargo. Ambas as etapas têm caráter eliminatório e classificatório. Em caso de empate na classificação final, os critérios de desempate previstos são: maior idade, ter exercido a função de jurado (Lei nº 11.689/2008) e, por fim, maior pontuação em disciplinas específicas, conforme o cargo.

Atenção: Os critérios exatos de composição da nota final, os pesos de cada prova e os pontos de corte mínimos para cada etapa constam no Capítulo 10 e seguintes do edital completo. Confirme antes de publicar.

Cronograma — Datas Importantes

Abertura das inscrições: 5 de maio de 2026, a partir das 10h

Encerramento das inscrições: 3 de junho de 2026, até as 23h59

Solicitação de isenção da taxa (CadÚnico): 5 a 6 de maio de 2026

Prazo para envio de documentação de isenção (doador de medula): até 7 de maio de 2026

Resultado da isenção da taxa: 18 de maio de 2026

Resultado definitivo de recursos de isenção: 27 de maio de 2026

Prazo final para pagamento do boleto: 8 de junho de 2026

Resultado da solicitação de nome social: a partir de 24 de junho de 2026

Aplicação das Provas Objetiva e Dissertativa: 26 de julho de 2026

Nível Médio: período da manhã

Nível Superior: período da tarde

Validade do concurso: 2 anos a contar da homologação, prorrogável por igual período

Atenção: O cronograma completo com todas as datas intermediárias (divulgação de gabaritos, resultados preliminares e definitivos, convocação para heteroidentificação e avaliação multiprofissional) consta no Anexo IV do edital. Acompanhe as publicações no site da VUNESP: www.vunesp.com.br, e no Diário Oficial da União.