Concurso Terra Boa/PR 2026 – Múltiplos Cargos: Tudo o que Você Precisa Saber

O Município de Terra Boa, localizado no Estado do Paraná, abriu as inscrições para o Concurso Público nº 001/2026, com vagas imediatas e formação de cadastro de reserva para sete cargos de diferentes níveis de escolaridade. O certame é organizado pelo Instituto Unicampo de Desenvolvimento Acadêmico, Científico e Social e tem como objetivo preencher postos efetivos no quadro de pessoal da Prefeitura Municipal. As inscrições ficam abertas de 29 de abril a 18 de maio de 2026, exclusivamente pelo site institutounicampo.com.br. A prova objetiva está prevista para 14 de junho de 2026, na cidade de Terra Boa.

Sobre os Cargos

O concurso contempla vagas em três níveis distintos. No nível fundamental, os cargos são Agente de Máquinas e Veículos — Motorista, com jornada de 40 horas semanais e remuneração de R$ 2.041,21, e Agente de Serviços Gerais, também com 40 horas e salário de R$ 1.621,00 — menor remuneração do certame.

No nível superior, o concurso oferta os seguintes cargos, todos com remuneração de R$ 4.500,88: Fonoaudiólogo, com jornada de 40 horas semanais; Psicólogo, com 40 horas; Psicopedagogo, também com 40 horas; e Terapeuta Ocupacional, com jornada diferenciada de 30 horas semanais. Há ainda o cargo de Professor (Educação Infantil e Anos Iniciais do Ensino Fundamental), com jornada de 20 horas semanais e remuneração de R$ 2.565,31, sendo aceito tanto o Magistério (nível médio) quanto a graduação em Pedagogia.

Requisitos para Inscrição

Os requisitos variam conforme o cargo. Para Agente de Máquinas e Veículos — Motorista: Ensino Fundamental completo e CNH categoria D ou superior, válida. Para Agente de Serviços Gerais: Ensino Fundamental completo. Para Professor: Magistério (nível médio modalidade normal) ou graduação completa em Pedagogia. Para Fonoaudiólogo, Psicólogo e Psicopedagogo: graduação completa na área específica e registro ativo no conselho de classe correspondente. O Psicopedagogo também pode ter graduação em Pedagogia ou Psicologia com pós-graduação lato sensu em Psicopedagogia. Para Terapeuta Ocupacional: graduação em Terapia Ocupacional e registro no conselho de classe.

Para todos os cargos, o candidato deve ter no mínimo 18 anos completos, estar em dia com as obrigações militares e eleitorais e possuir aptidão física e mental. Todos os documentos comprobatórios serão exigidos apenas no ato da posse. A inscrição é limitada a um único cargo por candidato.

Candidatos inscritos no CadÚnico (baixa renda), doadores de medula óssea, doadores de sangue (com pelo menos duas doações nos últimos 12 meses) e eleitores convocados para trabalhar nas eleições podem solicitar isenção da taxa de inscrição até o dia 07 de maio de 2026.

Distribuição das Vagas

O concurso oferta 7 vagas imediatas, com cadastro de reserva (CR) para os demais cargos. A distribuição por cargo é a seguinte: Agente de Máquinas e Veículos — Motorista: 1 vaga imediata; Agente de Serviços Gerais: apenas cadastro de reserva; Fonoaudiólogo: 1 vaga imediata; Professor: 4 vagas imediatas; Psicólogo: apenas cadastro de reserva; Psicopedagogo: 1 vaga imediata; e Terapeuta Ocupacional: apenas cadastro de reserva.

Das vagas totais por cargo, 5% são reservadas para pessoas com deficiência (PcD) e 10% para candidatos afrodescendentes, conforme Lei Municipal nº 1724/2022. Como nenhum cargo individualmente ultrapassa o número mínimo de vagas exigido para aplicação imediata das cotas (5 para PcD), as reservas serão aplicadas ao longo da validade do concurso conforme novas vagas forem abertas.

Etapas do Concurso

Prova objetiva (todos os cargos)

Todos os candidatos realizarão uma prova objetiva no dia 14 de junho de 2026, em Terra Boa/PR. Os portões abrem às 08h00 e fecham às 08h30; a prova tem início às 09h00 e encerramento às 12h00, totalizando 3 horas. O candidato só pode entregar a prova após 30 minutos do início e só pode sair com o caderno de questões após 90 minutos.

Para os cargos de nível fundamental e médio (Agente de Máquinas e Veículos — Motorista, Agente de Serviços Gerais e Professor — quando aplicável), a prova objetiva tem 40 questões de múltipla escolha (5 alternativas cada), distribuídas em: 10 de Língua Portuguesa, 5 de Matemática, 5 de Conhecimentos Gerais e 20 de Conhecimentos Específicos. Cada questão vale 2,50 pontos, totalizando até 100 pontos.

Prova objetiva/discursiva (cargos de nível superior)

Para os cargos de Professor, Psicólogo, Psicopedagogo e Terapeuta Ocupacional, a prova é composta por 35 questões objetivas e 5 questões discursivas, todas aplicadas em um único caderno. Cada questão — objetiva ou discursiva — tem o mesmo peso: 2,25 pontos (90 pontos ÷ 40 questões). A prova vale até 90 pontos. As respostas discursivas devem ter entre 3 e 5 linhas e serão avaliadas por coesão, clareza, conhecimento técnico e capacidade de argumentação. Para o Fonoaudiólogo, aplica-se apenas a prova objetiva sem componente discursivo.

Prova prática — Motorista

Os candidatos aprovados na prova objetiva para o cargo de Agente de Máquinas e Veículos — Motorista realizarão uma prova prática, prevista para o dia 12 de julho de 2026, no município de Terra Boa/PR. A prova tem caráter eliminatório e classificatório, com duração máxima de 30 minutos, e consiste na condução de veículo compatível com a CNH em percurso urbano aberto, com avaliação baseada nas regras do Código de Trânsito Brasileiro. A prova vale 100 pontos, com descontos por faltas leves, médias, graves e gravíssimas — estas últimas resultando em eliminação imediata. A nota mínima de aprovação é 50 pontos. É obrigatória a apresentação da CNH original, categoria D ou superior, válida, no dia da prova.

Prova prática pedagógica — Professor

Os candidatos aprovados na prova objetiva/discursiva para o cargo de Professor serão convocados para uma prova prática pedagógica, também com data prevista para 12 de julho de 2026. Essa prova consiste no envio digital de um Plano de Aula Estruturado e de um vídeo de no mínimo 2 minutos e 30 segundos e no máximo 3 minutos, demonstrando a execução prática de uma aula conforme o plano apresentado. Os critérios de avaliação são: conhecimento técnico, coesão, clareza, desenvoltura/comunicação e desenvolvimento do plano. A prova vale 40 pontos e tem caráter eliminatório e classificatório. O candidato que não enviar o plano e/ou o vídeo, ou os enviar incompletos, receberá nota zero nesta etapa.

Prova de títulos (cargos de nível superior)

Os candidatos que obtiverem 45 ou mais pontos na prova objetiva (ou objetiva/discursiva) para os cargos de Fonoaudiólogo, Professor, Psicólogo, Psicopedagogo e Terapeuta Ocupacional serão convocados para a avaliação de títulos, de caráter classificatório, com período de envio entre 04 e 08 de julho de 2026. A pontuação máxima é de 10 pontos, distribuídos da seguinte forma: Doutorado stricto sensu correlato ao cargo (4 pontos, máximo 4); Mestrado stricto sensu correlato ao cargo (3 pontos, máximo 3); Especialização lato sensu correlato ao cargo, mínimo de 360 horas (1 ponto por título, máximo 2); e cursos e eventos na área do cargo, com mínimo de 100 horas acumuladas nos últimos 5 anos (1 ponto, máximo 1). Os títulos devem ser enviados digitalmente, acompanhados do Formulário de Apresentação de Títulos (Anexo VIII do edital).

Nota Final

O cálculo da nota final varia conforme o cargo e as etapas a que está sujeito:

Para Agente de Serviços Gerais (apenas prova objetiva): Nota Final = Nota da Prova Objetiva — máximo de 100 pontos.

Para Agente de Máquinas e Veículos — Motorista (prova objetiva + prova prática): Nota Final = (Prova Objetiva + Prova Prática) ÷ 2 — máximo de 100 pontos.

Para Fonoaudiólogo, Psicólogo, Psicopedagogo e Terapeuta Ocupacional (prova objetiva/discursiva + títulos): Nota Final = Prova Objetiva/Discursiva + Títulos — máximo de 100 pontos.

Para Professor (prova objetiva/discursiva + títulos + prova prática pedagógica): Nota Final = Prova Objetiva/Discursiva + Títulos + Prova Prática Pedagógica — máximo de 140 pontos.

A nota mínima de aprovação é 50 pontos para todos os cargos, exceto para o cargo de Professor, que exige no mínimo 70 pontos. Em caso de empate, a preferência é dada ao candidato com 60 anos ou mais (Estatuto do Idoso). Persistindo o empate, os critérios são aplicados na seguinte ordem: candidato mais idoso; maior número de acertos em Conhecimentos Específicos; maior número de filhos menores de 16 anos; e sorteio.

Cronograma — Datas Importantes

24/04/2026 — Publicação do edital

29/04/2026 a 18/05/2026 — Período de inscrições

29/04/2026 a 07/05/2026 — Prazo para solicitação de isenção da taxa, entrega de laudo médico para condições especiais e envio de inscrições como PcD e afrodescendente

19/05/2026 — Prazo limite para pagamento da taxa de inscrição

27/05/2026 — Edital de deferimento e homologação das inscrições gerais

05/06/2026 — Divulgação dos locais de prova e ensalamento

14/06/2026 — Aplicação das provas objetivas e objetiva/discursiva

16/06/2026 — Divulgação dos gabaritos preliminares

24/06/2026 — Divulgação dos gabaritos definitivos e resultado preliminar

02/07/2026 — Divulgação do resultado definitivo das provas

04/07/2026 a 08/07/2026 — Convocação e período de entrega de títulos e convocação para prova prática

12/07/2026 — Aplicação da prova prática (Motorista e Professor)

22/07/2026 — Divulgação do resultado definitivo da avaliação de títulos e da prova prática

28/07/2026 — Divulgação do resultado e classificação preliminar por cargo

04/08/2026 — Divulgação do resultado final

07/08/2026 — Data sugerida para homologação