Concurso Tabapuã SP – Múltiplos Cargos: Tudo o que Você Precisa Saber

A Prefeitura Municipal de Tabapuã, no estado de São Paulo, abriu inscrições para o Concurso Público nº 01/2026, com oferta de vagas e cadastro reserva (CR) em 25 cargos distribuídos entre os níveis fundamental, médio e superior. A organização do certame é de responsabilidade da Fênix Assessoria e Consultoria em Concursos Públicos. As inscrições estão abertas desde 4 de maio e vão até 15 de maio de 2026, exclusivamente pelo portal https://portal.fenix.selecao.site/.

Sobre os Cargos

O concurso abrange cargos de diferentes níveis de escolaridade, com jornadas e remunerações variadas. Confira os principais destaques:

Nível Superior — Saúde: os três cargos médicos (Médico Generalista, Médico Pediatra e Médico Ginecologista/Obstetra) têm remuneração de R$ 7.418,39 com jornada de apenas 10 horas semanais. Fonoaudiólogo, Psicólogo e Fisioterapeuta recebem R$ 3.248,33 com carga de 20 horas semanais. O Professor Desportivo recebe R$ 3.248,33 com 30 horas semanais.

Nível Superior — Jurídico e Gestão: Controlador Interno e Procurador Jurídico têm salário de R$ 4.751,84, com jornadas de 30 e 20 horas semanais, respectivamente. Agente de Licitações e Contratos, Analista Técnico Jurídico e Fiscal de Tributos Municipais têm vencimento de R$ 3.638,72, e Assistente Social de R$ 3.638,72 com 30 horas semanais.

Nível Médio e Fundamental: cargos como Escriturário, Pedreiro, Secretário de Escola, Motorista e Tratorista têm remuneração de R$ 2.532,19 com jornada de 40 horas semanais. Agente de Apoio Escolar, Servente de Escola, Monitor Educacional de Transporte Escolar, Recepcionista e Cozinheiro recebem R$ 1.962,46. Monitor Educacional de Informática e Faxineiro têm salário de R$ 1.621,00.

Requisitos para Inscrição

Para participar do concurso, o candidato deve atender aos requisitos gerais: ser brasileiro ou estrangeiro nos termos da Emenda Constitucional nº 19/1998, ter idade mínima de 18 anos na data da contratação, estar no pleno gozo dos direitos políticos e civis, e, no caso do sexo masculino, comprovar regularidade com o serviço militar. Também é necessário não possuir antecedentes criminais com sentença penal condenatória transitada em julgado que impeça o exercício do cargo público.

Além dos requisitos gerais, cada cargo exige escolaridade e habilitação específicas. Os principais são:

Controlador Interno e Procurador Jurídico: Ensino Superior nas áreas de Direito, Gestão Pública, Economia ou Contabilidade, com experiência mínima de 1 ano para o Procurador.

Analista Técnico Jurídico: Ensino Superior em Direito com inscrição na OAB e 2 anos de exercício da advocacia.

Agente de Licitações e Contratos e Fiscal de Tributos Municipais: Ensino Superior completo (o Fiscal exige experiência anterior).

Cargos da Saúde (Médicos, Fonoaudiólogo, Psicólogo, Fisioterapeuta, Assistente Social): Ensino Superior na área específica com registro no respectivo Conselho de Classe (CRM, CRFa, CRP, CREFITO ou CRESS). Os três cargos médicos exigem ainda experiência comprovada de 1 ano e especialização nos casos de Pediatria e Ginecologia/Obstetrícia.

Professor Desportivo: Licenciatura Plena ou Bacharelado em Educação Física.

Motorista: Ensino Fundamental Incompleto (mínimo 4ª série) + CNH Profissional mínimo categoria D + aprovação em prova prática.

Tratorista: Ensino Fundamental Incompleto (mínimo 4ª série) + Carteira Nacional de Habilitação + aprovação em prova prática.

Pedreiro: Ensino Fundamental Incompleto + aprovação em prova prática.

Monitor Educacional de Informática: Ensino Fundamental completo + curso Técnico em Informática.

Todos os documentos comprobatórios deverão ser apresentados no momento da convocação. Não há isenção de taxa de inscrição neste concurso.

Distribuição das Vagas

O edital oferta vagas imediatas (1 por cargo) e cadastro reserva (CR) para os cargos de Analista Técnico Jurídico e Psicólogo, totalizando 23 vagas imediatas e 2 cadastros reserva. Está assegurado o percentual de 5% das vagas para Pessoas com Deficiência (PcD), nos termos do Decreto Federal nº 3.298/1999, quando aplicável ao número de vagas de cada cargo.

Nível Superior — Saúde e correlatos: Fonoaudiólogo (1 vaga), Psicólogo (CR), Fisioterapeuta (1 vaga), Assistente Social (1 vaga), Professor Desportivo (1 vaga), Médico Generalista (1 vaga), Médico Pediatra (1 vaga) e Médico Ginecologista/Obstetra (1 vaga).

Nível Superior — Jurídico e Gestão: Controlador Interno (1 vaga), Agente de Licitações e Contratos (1 vaga), Analista Técnico Jurídico (CR), Fiscal de Tributos Municipais (1 vaga) e Procurador Jurídico (1 vaga).

Nível Médio: Escriturário (1 vaga), Monitor Educacional de Transporte Escolar (1 vaga), Agente de Apoio Escolar (1 vaga), Servente de Escola (1 vaga), Secretário de Escola (1 vaga) e Recepcionista (1 vaga).

Nível Fundamental: Pedreiro (1 vaga), Monitor Educacional de Informática (1 vaga), Motorista (1 vaga), Faxineiro (1 vaga), Tratorista (1 vaga) e Cozinheiro (1 vaga).

Etapas do Concurso

1ª Etapa — Prova Objetiva (Eliminatória e Classificatória — todos os cargos)

A prova objetiva será aplicada no dia 7 de junho de 2026, com horários e locais a serem divulgados por meio do Edital de Convocação no portal https://portal.fenix.selecao.site/ e no site www.tabapua.sp.gov.br. A prova tem duração de 3 horas e é composta por 40 questões de múltipla escolha com 4 alternativas (A, B, C, D), valendo 2,50 pontos cada, totalizando 100 pontos. A nota mínima para aprovação é de 50 pontos.

A composição das provas varia conforme o cargo:

Para Pedreiro, Monitor Educacional de Informática, Motorista, Recepcionista, Tratorista, Cozinheiro, Escriturário, Agente de Apoio Escolar, Monitor de Transporte Escolar e Secretário de Escola: 15 questões de Língua Portuguesa, 15 de Matemática e 10 de Conhecimentos Específicos.

Para Servente de Escola e Faxineiro: 15 questões de Língua Portuguesa, 15 de Matemática e 10 de Conhecimentos Gerais.

Para Controlador Interno, Agente de Licitações e Contratos, Fonoaudiólogo, Fiscal de Tributos Municipais, Psicólogo, Fisioterapeuta, Assistente Social, Professor Desportivo, Médico Generalista, Médico Pediatra e Médico Ginecologista/Obstetra: 10 questões de Língua Portuguesa, 10 de Matemática e 20 de Conhecimentos Específicos.

Para Analista Técnico Jurídico e Procurador Jurídico: 5 questões de Língua Portuguesa e 35 de Conhecimentos Específicos.

2ª Etapa — Prova Prática (Eliminatória e Classificatória — Motorista, Tratorista e Pedreiro)

Após a prova objetiva, serão convocados para a prova prática os 20 primeiros colocados de cada um dos cargos de Motorista, Tratorista e Pedreiro. A prova avalia Capacidade Técnica (0 a 50 pontos) e Grau de Agilidade (0 a 50 pontos), totalizando 100 pontos. A nota mínima para aprovação nessa etapa é de 20 pontos. A data e o local serão divulgados em edital de convocação específico.

3ª Etapa — Exame Médico Admissional (todos os candidatos convocados para posse)

Após a homologação do resultado final, os candidatos convocados deverão realizar exame médico admissional, cujas despesas correrão por conta do próprio candidato, salvo disposição contrária no ato da convocação.

Nota Final

Para cargos sem prova prática: Nota Final = soma dos pontos obtidos na Prova Objetiva (máximo de 100 pontos).

Para Motorista, Tratorista e Pedreiro: Nota Final = média aritmética entre a Prova Objetiva e a Prova Prática.

Em caso de empate, o desempate seguirá a seguinte ordem: candidato com maior idade completada até o último dia de inscrição (conforme o Estatuto do Idoso, Lei nº 10.741/2003); candidato com maior número de filhos.

Cronograma — Datas Importantes

Inscrições: 4 de maio a 15 de maio de 2026, exclusivamente pelo portal https://portal.fenix.selecao.site/.

Pagamento da taxa: até 15 de maio de 2026.

Homologação das inscrições: 22 de maio de 2026.

Prova Objetiva: 7 de junho de 2026 (horário e local a confirmar via Edital de Convocação).

Gabarito Preliminar: 8 de junho de 2026, a partir das 18h, no portal https://portal.fenix.selecao.site/.