Concurso Prefeitura de Salvador/BA – Professor e Coordenador

Concurso Prefeitura de Salvador/BA – Professor e Coordenador: Tudo o que Você Precisa Saber

A Prefeitura Municipal do Salvador publicou o edital para o concurso público de 2026, com o objetivo de preencher vagas efetivas (estatutárias) para o quadro permanente da Secretaria Municipal de Educação (SMED). O certame é organizado pela Fundação Getulio Vargas (FGV) e oferece um total de 190 vagas imediatas, além da formação de cadastro de reserva. As oportunidades são destinadas a profissionais de nível superior que atuarão na rede municipal de ensino.

Sobre o Cargo: Remuneração e Jornada

As remunerações são compostas pelo vencimento inicial acrescido de gratificações específicas de carreira.

Para o cargo de Coordenador Pedagógico, a remuneração é de R$ 6.156,76 para jornada de 40 horas semanais. Esse valor inclui a Gratificação de Desenvolvimento e Coordenação das Políticas Estratégicas (20% sobre o vencimento).

Para o cargo de Professor Municipal, a estrutura remuneratória varia conforme a lotação e carga horária:

Salvador – Sede (40h): Remuneração de R$ 6.156,76, já contemplando a Gratificação de Otimização do Tempo.
Salvador – Sede (20h): Remuneração inicial de R$ 3.078,38.
Salvador – Ilhas (20h): A remuneração chega a R$ 4.361,04. Este valor inclui a Ajuda de Custo por Mudança de Domicílio para Ilhas, que corresponde a um adicional de 50% sobre o vencimento básico, além das gratificações pertinentes.

Os candidatos aprovados devem possuir disponibilidade para os turnos matutino e vespertino, de acordo com a carga horária e a necessidade da unidade escolar.

Requisitos para Inscrição

Os interessados devem cumprir os requisitos de investidura previstos no item 3.3 do edital:

Possuir nível superior completo com diploma de licenciatura reconhecido pelo MEC.
Para o cargo de Coordenador Pedagógico, comprovar experiência mínima de 2 anos de docência.
Para o cargo de Professor de Educação Física, apresentar registro profissional ativo e situação regular no respectivo conselho de classe.
Ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse.
Estar quite com as obrigações militares (homens) e eleitorais.

Distribuição das Vagas

A oferta de vagas está dividida entre os cargos de Professor e Coordenador, com reserva legal de 30% para candidatos Pretos e Pardos (PPP) e 5% para Pessoas com Deficiência (PcD).

Professor Municipal (130 vagas): As oportunidades abrangem diversas áreas de atuação: Educação Infantil ao 5º ano, Educação Física, Língua Estrangeira (Inglês), Matemática, Língua Portuguesa, História, Geografia e Ciências Físicas e Biológicas. Na área de Educação Artística, as especialidades incluem Dança, Teatro, Música e Artes Plásticas.

Coordenador Pedagógico (60 vagas): As vagas são destinadas ao suporte e planejamento pedagógico das unidades escolares.

As lotações estão distribuídas geograficamente entre Salvador – Sede (unidades em diversas gerências regionais) e Salvador – Ilhas, que compreende as unidades situadas na Ilha de Maré, Ilha de Bom Jesus dos Passos e Ilha dos Frades.

Etapas do Concurso

O certame é composto por etapas rigorosas sob a execução da FGV. Um ponto crucial para o candidato é a logística das provas: a avaliação para Professor ocorre no turno da manhã (07h30 às 12h30), enquanto para Coordenador Pedagógico ocorre no turno da tarde (15h30 às 20h30).

Prova Objetiva e Prova Discursiva Ambas são aplicadas simultaneamente em um período de 5 horas. O candidato precisará realizar uma gestão eficiente do tempo para responder 70 questões de múltipla escolha e 2 questões discursivas de conhecimentos específicos. Para a aprovação na objetiva, é necessário atingir o mínimo de 8 pontos no Módulo I, 8 no Módulo II e 15 no Módulo III, com um total mínimo de 35 pontos.

Prova Prática (Videoaula) Consiste no envio de um vídeo de 10 a 12 minutos simulando uma aula (Professor) ou intervenção pedagógica (Coordenador). Atenção: há uma penalidade severa de 10 pontos de desconto (50% do valor da etapa) caso o vídeo tenha duração inferior a 10 minutos.

Avaliação de Títulos Etapa classificatória com teto de 10 pontos. Serão pontuados títulos de Pós-Graduação (1pt), Mestrado (3pts) e Doutorado (5pts), desde que sejam cursos na área de Educação ou vinculados à formação docente.

Avaliação Psicológica Etapa eliminatória para todos os cargos, visando identificar perfis compatíveis com as atribuições docentes e pedagógicas.

Nota Final

A pontuação final será calculada pela soma aritmética de todas as etapas: Prova Objetiva (70 pontos) + Prova Discursiva (40 pontos) + Prova Prática (20 pontos) + Avaliação de Títulos (10 pontos).