Concurso ASTT Araguaína – Agente de Transporte e Trânsito: Tudo o que Você Precisa Saber

A Prefeitura Municipal de Araguaína, por meio da Agência Municipal de Segurança, Transporte e Trânsito (ASTT), publicou o Edital nº 002/2026, em 28 de maio de 2026, abrindo 9 vagas imediatas e formação de cadastro de reserva para 40 vagas para o cargo de Agente de Transporte e Trânsito. O certame é organizado pelo Instituto de Desenvolvimento Institucional Brasileiro (IDIB) e as inscrições estão abertas até 06 de julho de 2026, exclusivamente pelo site www.idib.org.br. As provas estão previstas para 23 de agosto de 2026, na cidade de Araguaína/TO. O concurso exige nível médio completo, CNH nas categorias A e B, e os candidatos aprovados ingressarão no quadro efetivo de pessoal da ASTT.

Sobre o Cargo

O cargo de Agente de Transporte e Trânsito integra o quadro efetivo da ASTT, com jornada de trabalho e remuneração conforme o Anexo II do edital. O salário base é de R$ 3.107,57 e a carga horária semanal é de 40 horas. Os aprovados e nomeados estarão sujeitos ao regime próprio de previdência do município de Araguaína/TO e às regras do regime de previdência complementar.

Requisitos para Inscrição

Para ser nomeado ao cargo, o candidato deverá comprovar, na data da posse, as seguintes condições:

Ter 18 anos ou mais; estar quite com a Justiça Eleitoral e, se do sexo masculino, com o Serviço Militar; possuir nível médio completo ou curso técnico equivalente, expedido por instituição reconhecida pelo MEC; ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições; e possuir Carteira Nacional de Habilitação nas categorias A e B.

Distribuição das Vagas

O edital prevê 9 vagas imediatas para ampla concorrência, além de cadastro de reserva para 40 vagas. Desse total, 5% das vagas são reservadas a pessoas com deficiência (PcD), conforme a Lei Federal nº 13.146/2015. Candidatos PcD que forem aprovados figurarão tanto na lista geral de classificação quanto na lista específica de reserva de vagas. As provas serão realizadas na cidade de Araguaína/TO, podendo ser utilizadas cidades circunvizinhas caso necessário. O prazo de validade do concurso é de 2 anos, prorrogável por igual período a contar da homologação.

Etapas do Concurso

O processo seletivo é composto por sete etapas, sendo a prova objetiva a única classificatória e eliminatória ao mesmo tempo. As demais têm caráter exclusivamente eliminatório.

1ª Etapa — Prova Objetiva (eliminatória e classificatória) A prova terá 70 questões de múltipla escolha, com quatro alternativas (A a D), divididas entre conhecimentos comuns e específicos. A área de Conhecimentos Comuns abrange Língua Portuguesa (10 questões, peso 1), Noções de Informática (5 questões, peso 1) e Raciocínio Lógico (5 questões, peso 1), totalizando 20 pontos. A área de Conhecimentos Específicos inclui Legislação de Trânsito (20 questões, peso 2), Noções de Direito Administrativo (5 questões, peso 1), Noções de Direito Constitucional (10 questões, peso 1), Noções de Direito Penal (5 questões, peso 1) e Legislação Especial (10 questões, peso 2), totalizando 80 pontos. A pontuação máxima da prova é de 100 pontos. O candidato será considerado habilitado ao obter, no mínimo, 50% do total de pontos em cada área (comuns e específicos), sem zerar em nenhuma disciplina. A prova terá duração de 4 horas, com início às 08h00 e encerramento às 12h00, no horário de Brasília. A data prevista é 23 de agosto de 2026.

2ª Etapa — Teste de Aptidão Física — TAF (eliminatório) Serão convocados para o TAF os candidatos classificados na prova objetiva dentro do limite de 5 vezes o número de vagas ofertadas. Os testes avaliam capacidade física para o exercício do cargo e incluem: barra fixa (5 flexões para homens; suspensão de 10 segundos para mulheres) e corrida de 12 minutos (mínimo de 2.000m para homens e 1.600m para mulheres). O candidato será classificado como apto ou inapto, sem reclassificação. É obrigatória a apresentação de atestado médico original, emitido nos últimos 30 dias antes da realização do teste.

3ª Etapa — Avaliação Psicológica (eliminatória) Serão convocados para esta fase os candidatos aptos no TAF, dentro do limite de 4 vezes o número de vagas. A avaliação, realizada por banca de psicólogos credenciados no CRP, verifica aspectos cognitivos, de personalidade e comportamentais exigidos pelo perfil do cargo, como equilíbrio emocional, autocontrole, resistência à pressão e capacidade de tomada de decisão. O resultado é “recomendado” ou “não recomendado”. O candidato não recomendado tem direito à Entrevista Devolutiva com um psicólogo.

4ª Etapa — Avaliação Biopsicossocial (eliminatória) Etapa destinada exclusivamente aos candidatos que se declararem pessoa com deficiência na inscrição. Realizada por equipe multiprofissional, tem por objetivo confirmar a deficiência declarada e avaliar a compatibilidade com as atribuições do cargo.

5ª Etapa — Avaliação de Saúde e Toxicológica (eliminatória) Os candidatos serão submetidos a exames médicos e toxicológicos para atestar aptidão física e mental para o exercício das funções. Datas e locais serão divulgados por edital específico.

6ª Etapa — Investigação Social (eliminatória) Avaliação da conduta social e dos antecedentes dos candidatos, com base em documentos e pesquisas junto a órgãos competentes. Informações adicionais serão divulgadas em edital próprio.

7ª Etapa — Curso de Formação (eliminatório e classificatório) A etapa final é o curso de formação profissional, de caráter eliminatório e classificatório. O conteúdo, duração e critérios de aprovação serão definidos e divulgados em edital específico de convocação.

Cronograma — Datas Importantes