Concurso Câmara de Jateí/MS – Diversos Cargos

Sigma Assessoria em Gestão Pública

Concurso Câmara de Jateí/MS – Diversos Cargos: Tudo o que Você Precisa Saber

A Câmara Municipal de Jateí, no Estado de Mato Grosso do Sul, anunciou a abertura de um novo concurso público para o preenchimento de cargos efetivos de seu quadro permanente de pessoal. O certame é organizado pela Sigma Assessoria em Gestão Pública e oferece oportunidades para profissionais de níveis médio e superior.

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet, no endereço eletrônico da organizadora, entre os dias 29 de junho e 19 de julho de 2026. A taxa de participação é de R$ 90,00 para o cargo de nível médio e R$ 130,00 para os de nível superior.

Sobre o Cargo

As oportunidades estão divididas entre funções técnicas e administrativas. Para os cargos de nível superior, que incluem Analista de Planejamento e Controle e Contador, o vencimento inicial é de R$ 5.877,24. Já para a função de Assistente Técnico Legislativo, de nível médio, a remuneração é de R$ 3.260,32. Todos os cargos possuem uma jornada de trabalho de 30 horas semanais.

Requisitos para Inscrição

Para concorrer, os candidatos devem atender aos requisitos de escolaridade exigidos para cada função. O cargo de Assistente Técnico Legislativo exige o ensino médio completo. Para Contador, é necessária a graduação em Ciências Contábeis com registro no órgão de classe. O cargo de Analista de Planejamento e Controle aceita graduados em Direito, Administração, Economia ou Ciências Contábeis, também com o devido registro profissional.

Além da escolaridade, os candidatos devem ter, no mínimo, 18 anos na data da posse, estar em dia com as obrigações militares e eleitorais, gozar de boa saúde física e mental e não possuir antecedentes criminais.

Distribuição das Vagas

O concurso oferece uma vaga imediata para o cargo de Contador. Para as funções de Analista de Planejamento e Controle e Assistente Técnico Legislativo, a seleção visa a formação de Cadastro Reserva (CR) para suprir necessidades futuras durante o prazo de validade do certame.

O edital garante a reserva de 5% das vagas para pessoas com deficiência (PcD) e 30% das vagas para candidatos negros, indígenas e quilombolas, observados os critérios de proporcionalidade nas convocações.

Etapas do Concurso

O processo de seleção será composto por duas fases:

Prova Objetiva: De caráter eliminatório e classificatório, aplicada a todos os cargos no dia 09 de agosto de 2026. A avaliação terá duração de 4 horas e consistirá em 50 questões de múltipla escolha. O conteúdo abrange 10 questões de Língua Portuguesa, 5 de Raciocínio Lógico/Matemática, 5 de Informática e 30 de Conhecimentos Específicos. Para ser considerado aprovado, o candidato deve obter, no mínimo, 50% do total de pontos.

Avaliação de Títulos: De caráter apenas classificatório, destinada aos candidatos aprovados na prova objetiva. Serão pontuados itens como tempo de serviço público, cursos de atualização, graduação (quando não for requisito do cargo), especialização, mestrado e doutorado, com limites de pontuação definidos para cada categoria.

Nota Final

A nota final dos candidatos será obtida por meio do somatório das pontuações obtidas na Prova Objetiva e na Avaliação de Títulos. Em caso de empate, terá preferência o candidato com idade igual ou superior a 60 anos ou aquele que obtiver a maior pontuação em Conhecimentos Específicos.