Concurso Câmara de Nilópolis/RJ – Diversos Cargos

Instituto Seleção

Concurso Câmara de Nilópolis/RJ – Diversos Cargos: Tudo o que Você Precisa Saber

A Câmara Municipal de Nilópolis, no estado do Rio de Janeiro, publicou o edital para a realização de um novo concurso público visando o provimento de 35 vagas efetivas e a formação de cadastro de reserva. O certame, organizado pelo Instituto Seleção, oferece oportunidades para candidatos de níveis médio e superior. Por se tratar de um concurso para o quadro permanente da instituição, os aprovados serão submetidos ao regime jurídico estatutário, o que garante estabilidade funcional após o período de estágio probatório.

Sobre o Cargo

As remunerações oferecidas pela Câmara de Nilópolis variam de acordo com o nível de escolaridade e a especialidade do cargo. Para as funções de nível médio, como Agente Administrativo e Agente Técnico Legislativo, o salário base é de R$ 2.300,00, enquanto para Técnico Legislativo Parlamentar o vencimento é de R$ 2.000,00. No nível superior, o cargo de Arquivista possui remuneração de R$ 2.050,00, e as funções de Contador e Procurador oferecem R$ 2.500,00. Todos os cargos listados cumprem uma jornada de trabalho de 40 horas semanais.

Requisitos para Inscrição

Os candidatos interessados devem observar os requisitos de escolaridade específicos para cada cargo no momento da posse. Para os cargos de Agente Administrativo, Agente Técnico Legislativo e Técnico Legislativo Parlamentar, é exigido o Ensino Médio Completo. Para as vagas de nível superior, é necessário possuir graduação na área correspondente (Arquivologia, Ciências Contábeis ou Direito) com o devido registro no conselho de classe profissional (como CRC ou OAB), conforme a exigência de cada função. Requisitos gerais incluem ter nacionalidade brasileira ou portuguesa, idade mínima de 18 anos, estar em dia com as obrigações militares e eleitorais e possuir aptidão física e mental para o exercício das atribuições.

Distribuição das Vagas

A oferta total é de 35 vagas imediatas, além da formação de cadastro de reserva para futuras convocações. A distribuição contempla 10 vagas para Agente Administrativo, 10 para Agente Técnico Legislativo e 10 para Técnico Legislativo Parlamentar. Para o nível superior, as vagas imediatas estão divididas entre Arquivista (1), Contador (1) e Procurador (3). O edital garante a reserva de 5% das vagas para pessoas com deficiência (PcD) e 30% para candidatos negros (pretos e pardos), indígenas e quilombolas.

Etapas do Concurso

O processo de seleção será composto pelas seguintes fases: Prova Objetiva: de caráter eliminatório e classificatório para todos os cargos, contendo questões de múltipla escolha sobre disciplinas como Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico e Matemático, Noções de Informática e Conhecimentos Específicos. Prova Discursiva: etapa exclusiva para o cargo de Procurador, consistindo na elaboração de uma Peça Processual sobre temas técnicos e jurídicos relacionados ao cargo. Avaliação Biopsicossocial e Heteroidentificação: fase verificatória para candidatos que concorrem às vagas reservadas para PcD ou cotas raciais.

Nota Final

O cálculo da pontuação final variará conforme o nível do cargo. Para Agente Administrativo, Agente Técnico Legislativo, Técnico Legislativo Parlamentar, Arquivista e Contador, a nota final será equivalente à nota obtida na Prova Objetiva. Para o cargo de Procurador, a pontuação final será a soma da Nota da Prova Objetiva com a Nota da Prova Discursiva. Em todos os casos, é necessário obter o aproveitamento mínimo de 60% da pontuação total e não zerar nenhuma disciplina para não ser eliminado.

Anexos Auxiliares

Materiais