Concurso Câmara de Vera Mendes/PI – Auxiliar e Secretário
Concurso Câmara de Vera Mendes/PI – Auxiliar e Secretário: Tudo o que Você Precisa Saber
A Câmara Municipal de Vera Mendes, no estado do Piauí, publicou o edital para a realização de um novo concurso público visando o preenchimento de vagas do seu quadro de pessoal efetivo. O certame é organizado pela Fundação Vale do Piauí (FUNVAPI) e oferece oportunidades para candidatos de níveis fundamental e médio, garantindo o regime estatutário e a estabilidade aos aprovados.
Sobre o Cargo
O concurso abrange carreiras fundamentais para o suporte administrativo e operacional da Casa Legislativa. Para todos os cargos, a remuneração inicial é de R$ 1.621,00, com uma jornada de trabalho de 40 horas semanais. As funções disponíveis são:
- Auxiliar Administrativo (Nível Médio): Atua no suporte geral à Mesa Diretora e aos Vereadores, realizando trabalhos de protocolo, controle de estoque e organização de documentos.
- Secretário(a) Administrativo (Nível Médio): Responsável pela redação de correspondências, organização eletrônica e física de leis, além de prestar assessoria técnica durante as sessões plenárias e comissões.
- Auxiliar de Serviços Gerais (Nível Fundamental): Envolve atividades de manutenção, limpeza e conservação das dependências da Câmara, além de serviços de copa e atendimento ao público.
Requisitos para Inscrição
Os interessados devem observar os seguintes critérios básicos para a investidura no cargo:
- Escolaridade: Comprovar a conclusão do Nível Fundamental ou Médio, conforme exigido para o cargo escolhido.
- Idade: Ter a idade mínima de 18 anos completos na data da nomeação.
- Obrigações: Estar em dia com as obrigações eleitorais e militares (para candidatos do sexo masculino) e em pleno gozo dos direitos políticos.
Distribuição das Vagas
Ao todo, o edital oferta 3 vagas imediatas, sendo uma para cada cargo citado, além da formação de cadastro de reserva para futuras convocações. Em conformidade com a legislação, 5% das vagas são reservadas para Pessoas com Deficiência (PcD), com a primeira vaga reservada ocorrendo a partir da segunda convocação para o cargo.
Etapas do Concurso
O processo seletivo será realizado em uma única etapa, composta por:
- Prova Objetiva de Múltipla Escolha: De caráter eliminatório e classificatório para todos os cargos. A avaliação terá 40 questões com quatro alternativas cada (A, B, C e D).
- Duração: Os candidatos terão 4 horas para realizar a prova.
- Regras de Conduta: É estritamente proibido portar telefone celular ou qualquer dispositivo eletrônico dentro do centro de aplicação de provas. O porte de arma de fogo, mesmo com autorização legal, também é vedado nos locais de exame.
Nota Final
Para ser considerado aprovado e classificado, o candidato deve alcançar o mínimo de 60% (sessenta por cento) do total de pontos da Prova Objetiva, o que corresponde a 60 pontos de um total de 100. Não haverá arredondamento de notas.
Cronograma — Datas Importantes
- Período de Inscrições: 08 de julho a 09 de agosto de 2026.
- Solicitação de Isenção de Taxa: 07 a 08 de julho de 2026.
- Data Limite para Pagamento da Taxa: 10 de agosto de 2026.
- Realização da Prova Objetiva: 23 de agosto de 2026, no turno da tarde (14h às 18h).
- Homologação do Resultado Final: Prevista para 27 de outubro de 2026.
