Concurso Prefeitura de Campo Alegre/AL – Múltiplos Cargos: Tudo o que Você Precisa Saber

A Prefeitura Municipal de Campo Alegre, no estado de Alagoas, publicou o Edital nº 001/2026 do seu concurso público para o provimento de 250 vagas distribuídas em 17 cargos efetivos de níveis médio e superior, abrangendo as áreas de Educação, Administração, Fiscalização Tributária e Segurança Municipal. O certame é organizado pelo Instituto Igeduc e as inscrições estão abertas de 8 de junho a 3 de agosto de 2026, exclusivamente pelo site do organizador. As provas objetivas estão previstas para os dias 31 de outubro e 1º de novembro de 2026, nos polos de Campo Alegre (AL) e Arapiraca (AL).

Sobre os Cargos

O concurso contempla três grupos de cargos, com jornadas e remunerações distintas:

Magistério — Professor 20h (Ensino Fundamental II)

Os cargos de Professor de Arte, Ciências, Educação Física, Geografia, História, Língua Inglesa, Língua Portuguesa e Matemática têm jornada de 20 horas semanais e remuneração de R$ 3.108,73, totalizando 121 vagas nesse grupo.

Magistério — Professor 25h (Educação Infantil e Ensino Fundamental I)

Os cargos de Professor de Educação Infantil e Ensino Fundamental I e de Professor para Educação Especial Inclusiva têm jornada de 25 horas semanais e remuneração de R$ 3.885,92, somando 88 vagas.

Nível Superior

Os cargos de Agente de Controle Interno, Auditor Fiscal de Tributos Municipais e Contador têm jornada de 40 horas semanais e remuneração de R$ 2.964,82 (Agente de Controle Interno) ou R$ 1.621,00 (Auditor Fiscal e Contador). O cargo de Auditor Fiscal de Tributos Municipais ainda pode fazer jus à Gratificação de Produtividade Fiscal (GPF), de natureza variável, conforme legislação municipal vigente. Esse grupo soma 3 vagas.

Nível Médio

Os cargos de Agente Fiscal de Tributos, Assistente Administrativo Educacional e Secretário Escolar têm jornada de 40 horas semanais e remuneração de R$ 1.621,00 (Agente Fiscal) ou R$ 1.895,57 (Assistente Administrativo Educacional e Secretário Escolar). Total de 23 vagas.

Guarda Municipal

O cargo de Guarda Municipal tem jornada de 40 horas semanais e remuneração de R$ 2.000,00, com 15 vagas distribuídas.

Requisitos para Inscrição

Os requisitos variam conforme o cargo pretendido. Para os cargos de Magistério (Professor 20h), é exigida licenciatura específica na disciplina de atuação (Arte/Educação Artística, Ciências Biológicas, Educação Física com registro no CREF, Geografia, História, Letras com habilitação em Língua Inglesa, Letras com habilitação em Língua Portuguesa ou Matemática). Para o cargo de Professor 25h (Educação Infantil e Fundamental I), é exigida licenciatura em Pedagogia. Para o cargo de Professor para Educação Especial Inclusiva, é exigida licenciatura em Pedagogia acrescida de pós-graduação em Educação Especial ou Educação Inclusiva reconhecida pelo MEC.

Para os cargos de Nível Superior, os requisitos variam: Agente de Controle Interno e Auditor Fiscal de Tributos Municipais exigem ensino superior em Ciências Contábeis, Administração, Economia ou Direito; o Contador exige ensino superior em Ciências Contábeis com registro ativo no CRC. Para os cargos de Nível Médio (Agente Fiscal de Tributos, Assistente Administrativo Educacional e Secretário Escolar), é exigido ensino médio completo. O Guarda Municipal exige ensino médio completo, Carteira Nacional de Habilitação categoria B (ativa e regular) e conclusão do curso de formação previsto no próprio certame.

Em todos os casos, é requisito ter no mínimo 18 anos no momento da posse, estar quite com as obrigações eleitorais e não acumular cargos públicos de forma ilícita.

Distribuição das Vagas

O concurso oferece ao todo 250 vagas imediatas em 17 cargos efetivos. Na área de Magistério para o Ensino Fundamental II (carga horária de 20h), o maior número de vagas concentra-se em Professor de Língua Portuguesa, com 33 vagas (sendo 21 de ampla concorrência, 2 para pessoas com deficiência e 10 para pretos, pardos, indígenas e quilombolas — PPIQ), seguido por Professor de Matemática com 27 vagas e Professor de Ciências com 16. Os cargos de Professor de Arte e Professor de Geografia têm 5 vagas cada; Professor de Educação Física conta com 13; Professor de História e Professor de Língua Inglesa têm 11 vagas cada.

No Magistério para Educação Infantil e Fundamental I (carga horária de 25h), o cargo de Professor de Educação Infantil e Ensino Fundamental I tem 77 vagas e o de Professor para Educação Especial Inclusiva conta com 11. No grupo de Nível Superior, cada um dos três cargos (Agente de Controle Interno, Auditor Fiscal de Tributos Municipais e Contador) tem 1 vaga, totalizando 3. No Nível Médio, os cargos de Assistente Administrativo Educacional e Secretário Escolar têm 11 vagas cada, e o de Agente Fiscal de Tributos tem 1 vaga, totalizando 23. O cargo de Guarda Municipal conta com 15 vagas, sendo 7 de ampla concorrência, 2 reservadas ao sexo feminino, 1 para PcD e 5 para PPIQ.

De acordo com as regras do edital, 5% das vagas de cada cargo são reservadas a pessoas com deficiência (PcD) e 30% a candidatos pretos, pardos, indígenas e quilombolas (PPIQ), conforme a Lei Federal nº 15.142/2025. Para o cargo de Guarda Municipal, aplica-se ainda a reserva de 10% das vagas às candidatas do sexo feminino.

Etapas do Concurso

Prova Objetiva (todos os cargos)

Todos os candidatos serão submetidos a uma prova objetiva de 65 questões de múltipla escolha, com 5 alternativas cada, de caráter eliminatório e classificatório. A prova é composta por disciplinas de Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Específicos, com pontuação máxima de 100 pontos. Será eliminado o candidato que obtiver menos de 70 pontos no total ou que zerar qualquer uma das disciplinas do grupo de Conhecimentos Gerais ou Específicos.

Avaliação de Títulos (cargos de Nível Superior)

Exclusiva para os candidatos aos cargos de nível superior, com caráter classificatório. São convocados os candidatos classificados em até 3 vezes o número de vagas. A pontuação máxima é de 5 pontos: 1 ponto para especialização lato sensu (mín. 360h), 3 pontos para mestrado e 5 pontos para doutorado, sempre em área relacionada ao cargo. É permitido o aproveitamento de apenas um título por critério.

Avaliação de Experiência Profissional (Secretário Escolar)

Exclusiva para o cargo de Secretário Escolar, também classificatória. São convocados os classificados em até 3 vezes o número de vagas. A pontuação é de 0,1 ponto por mês completo de atividade profissional relacionada ao cargo, sem sobreposição de períodos, com limite de 5 pontos.

Teste de Aptidão Física (Guarda Municipal)

Exclusivo para o cargo de Guarda Municipal, com caráter eliminatório. São convocados os classificados em até 5 vezes o número de vagas. O TAF é composto por quatro provas: barra fixa (dinâmica para homens e estática para mulheres), flexão abdominal, flexão de braços no solo e teste de velocidade e agilidade (shuttle run), com parâmetros diferenciados por sexo e condição de PcD. A participação exige apresentação de atestado médico emitido há no máximo 90 dias.

Avaliação Psicológica (Guarda Municipal)

Também exclusiva para o Guarda Municipal, com caráter eliminatório. Serão convocados até 5 vezes o número de vagas. A avaliação é realizada por psicólogos habilitados, em formato telepresencial, e verifica características como controle emocional, agressividade, neuroticismo, impulsividade, inteligência e atenção. O candidato é classificado como apto ou inapto.

Análise de Exames de Saúde (Guarda Municipal)

Etapa eliminatória destinada ao cargo de Guarda Municipal, com convocação de até 5 vezes o número de vagas. O candidato deve apresentar uma série de exames laboratoriais obrigatórios (hemograma, glicose, ureia, creatinina, sorologias, coagulograma, entre outros), custeados por conta própria. A análise verifica a existência de condições clínicas incapacitantes.

Investigação Social (Guarda Municipal)

Etapa eliminatória para o Guarda Municipal, com convocação de até 5 vezes o número de vagas. O candidato deve apresentar certidões de antecedentes criminais emitidas pela Polícia Federal, Polícia Civil, Justiça Federal e Tribunal de Justiça Estadual, além de certidões cíveis e declaração pessoal sobre ocorrências. As certidões devem ter no máximo 10 dias de emissão antes do envio.

Curso de Formação (Guarda Municipal)

Última etapa eliminatória para o Guarda Municipal. São convocados os candidatos aprovados em todas as etapas anteriores, em até 2 vezes o número de vagas. O curso tem 200 horas em modalidade híbrida (presencial e EAD), com base na Matriz Curricular Nacional da SENASP. É exigida frequência mínima de 80%.

Nota Final

Para os cargos de magistério e de nível médio (exceto Secretário Escolar), a classificação final é determinada exclusivamente pela pontuação da prova objetiva.

Para os cargos de nível superior, a nota final é composta pela soma da pontuação da prova objetiva com a da avaliação de títulos.

Para o cargo de Secretário Escolar, a nota final resulta da soma da prova objetiva com a avaliação de experiência profissional.

Para o cargo de Guarda Municipal, a classificação final considera a pontuação da prova objetiva, sendo as demais etapas de natureza eliminatória.

Em caso de empate, os critérios de desempate são aplicados na seguinte ordem: ser idoso (60 anos ou mais); maior pontuação na avaliação de títulos (apenas para nível superior); maior pontuação em Conhecimentos Profissionais; maior idade entre os não idosos; ter exercido a função de jurado; e, por fim, sorteio público.

Cronograma — Datas Importantes

Período de inscrições: 8 de junho a 3 de agosto de 2026

Isenção de taxa: 8 a 11 de junho de 2026

Último dia para pagamento do boleto: 4 de agosto de 2026

Disponibilização do Cartão de Confirmação de Inscrição (CCI): até 2 de outubro de 2026

Realização das provas objetivas: 31 de outubro e 1º de novembro de 2026

Gabarito preliminar: 2 de novembro de 2026

Gabarito definitivo: 25 de novembro de 2026

Resultado definitivo (todos os cargos exceto Guarda Municipal): 21 de dezembro de 2026

Teste de Aptidão Física (Guarda Municipal): 9 de janeiro de 2027

Avaliação Psicológica (Guarda Municipal): 10 de janeiro de 2027

Curso de Formação (Guarda Municipal): 23 de fevereiro a 25 de abril de 2027

Resultado definitivo (Guarda Municipal): 11 de maio de 2027