Concurso CGM Porto Velho/RO – Auditor, Contador e Técnico de Controle Interno: Tudo o que Você Precisa Saber

A Controladoria-Geral do Município de Porto Velho (CGM/RO) publicou, em 27 de abril de 2026, o Edital nº 1/2026, abrindo um dos concursos mais aguardados da capital rondoniense. São 6 vagas imediatas e 30 cadastros de reserva, totalizando 36 oportunidades de nível superior, com salários que chegam a R$ 21.278,80. O certame é organizado pelo Cebraspe e representa o primeiro concurso da CGM Porto Velho em 20 anos, com as inscrições abertas de 5 a 25 de maio de 2026. Os três cargos contemplados — Auditor, Contador e Técnico de Controle Interno — têm como lotação exclusiva a própria Controladoria-Geral, na cidade de Porto Velho/RO.

Sobre os Cargos

Cargo 1: Auditor

O cargo de Auditor é o de maior remuneração do certame, com salário inicial de R$ 21.278,80 e jornada de 40 horas semanais. O Auditor atua na realização de auditorias contábeis, financeiras e orçamentárias, além de coordenar e supervisionar atividades do controle interno municipal, verificar a legalidade e economicidade das ações da administração direta e examinar contratos, convênios e outros instrumentos que geram direitos e obrigações ao Município.

Cargo 2: Contador

O Contador receberá R$ 20.852,80 mensais, também com jornada de 40 horas semanais. Suas atribuições envolvem a supervisão e execução de trabalhos especializados de contabilidade pública, gestão orçamentária, financeira e patrimonial, auditoria contábil e assessoramento ao Sistema de Controle Interno em todos os níveis funcionais da administração municipal.

Cargo 3: Técnico de Controle Interno

O Técnico de Controle Interno terá remuneração de R$ 20.639,84, com a mesma jornada de 40 horas semanais. O cargo abrange a supervisão e execução de trabalhos sobre gestão orçamentária, financeira e patrimonial, interpretação da legislação econômico-fiscal, programação financeira e acompanhamento dos resultados dos gestores públicos, entre outras atividades correlatas.

Requisitos para Inscrição

Para todos os cargos, o candidato deve ter nacionalidade brasileira ou portuguesa (neste último caso, amparado pelo Estatuto de Igualdade), estar em gozo dos direitos políticos, quite com as obrigações eleitorais e, no caso do sexo masculino, também com as obrigações militares. A idade mínima é de 18 anos completos na data da posse, e o candidato deve comprovar aptidão física e mental para o exercício das atribuições.

Quanto à escolaridade exigida por cargo: o Auditor deve apresentar diploma de graduação em Administração, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas ou Direito, com registro no respectivo Conselho de Classe. O Contador precisa de diploma em Ciências Contábeis e registro no Conselho Regional de Contabilidade (CRC). Já o Técnico de Controle Interno aceita diploma em qualquer área de formação de ensino superior, sendo o cargo de acesso mais amplo do certame.

Distribuição das Vagas

O concurso oferece 6 vagas para provimento imediato e 30 posições de cadastro de reserva, distribuídas entre os três cargos com reserva legal para candidatos em ampla concorrência (AC), pessoas com deficiência (PcD) e pessoas pretas e pardas (PPP).

Para o Cargo 1 — Auditor, são 2 vagas imediatas em ampla concorrência e 10 vagas no cadastro de reserva — sendo 7 para ampla concorrência, 1 para PcD e 2 para PPP. Não há vagas imediatas para PcD ou PPP neste cargo.

Para o Cargo 2 — Contador, não há vagas imediatas, mas o cargo conta com 10 posições no cadastro de reserva — igualmente divididas em 7 para ampla concorrência, 1 para PcD e 2 para PPP.

Para o Cargo 3 — Técnico de Controle Interno, são 4 vagas imediatas — sendo 3 em ampla concorrência e 1 para PPP — mais 10 vagas no cadastro de reserva, seguindo a mesma proporção de 7 AC, 1 PcD e 2 PPP.

Todos os aprovados serão lotados na CGM de Porto Velho, sem previsão de outros locais de exercício.

Etapas do Concurso

Prova Objetiva (P1 + P2)

A prova objetiva vale 80 pontos no total e é composta por 80 questões de múltipla escolha, com cinco alternativas e uma única resposta correta. As questões estão divididas em duas partes: Prova P1 — Conhecimentos Gerais, com 30 questões (valendo 1 ponto cada), e Prova P2 — Conhecimentos Específicos, com 50 questões (também 1 ponto cada). A duração total das provas objetivas é de 4 horas e 30 minutos, aplicadas no turno da manhã.

As disciplinas de Conhecimentos Gerais são comuns a todos os cargos e abrangem: Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico-Matemático e Analítico, Controle Externo, Administração Pública, Direito Constitucional, Direito Administrativo e Análise de Dados. Os Conhecimentos Específicos variam conforme o cargo: o Auditor será avaliado em Administração Financeira e Orçamentária, Auditoria Governamental, Finanças Públicas, Avaliação de Políticas Públicas, Planejamento e Orçamento Governamental e Lei nº 12.846/2013. O Contador responde sobre Contabilidade Geral, Contabilidade de Custos, Auditoria, Finanças Públicas e Planejamento e Orçamento Governamental. O Técnico de Controle Interno tem como matérias específicas Controle Interno, Lei nº 12.846/2013, Engenharia Civil, Edificações, Instalações Prediais, Urbanização, Licitação de Obras Públicas e Tecnologia da Informação, entre outros.

Para ser aprovado nas provas objetivas, o candidato ao Cargo de Auditor ou Contador deve obter nota mínima de 40,00 pontos na soma das duas provas. Para o Técnico de Controle Interno, a eliminação ocorre se o candidato obtiver menos de 20,00 pontos na P1 ou menos de 10,00 pontos na P2. Os candidatos aprovados na objetiva são convocados em número limitado para a prova discursiva: 20 por vaga por modalidade de concorrência (AC, PcD e PPP), por cargo.

Prova Discursiva (P3)

A prova discursiva vale 20 pontos e é aplicada no turno da tarde, com duração de 2 horas. É composta por dois elementos: uma redação de até 40 linhas sobre tema de atualidades (10 pontos) e uma questão discursiva de Conhecimentos Específicos, respondida em até 15 linhas (10 pontos). O texto deve ser manuscrito com caneta esferográfica de tinta preta, em material transparente, e avaliará conteúdo, argumentação e domínio da norma culta da Língua Portuguesa. Para ser aprovado nesta etapa, o candidato precisa obter nota mínima de 10,00 pontos na soma das duas partes.

As datas de aplicação das provas variam por cargo: o Auditor faz as provas objetiva e discursiva em 19 de julho de 2026, enquanto Contador e Técnico de Controle Interno são avaliados em 2 de agosto de 2026. Todas as provas ocorrem na cidade de Porto Velho/RO.

Procedimento de Heteroidentificação (candidatos negros)

Os candidatos que se autodeclararam negros e forem aprovados na prova discursiva serão convocados para o procedimento de heteroidentificação complementar à autodeclaração. A avaliação é feita por comissão de cinco integrantes, de forma presencial e filmada, utilizando exclusivamente o critério fenotípico. O candidato cuja autodeclaração não for confirmada passa a concorrer apenas pela ampla concorrência, desde que tenha pontuação suficiente.

Avaliação Biopsicossocial (candidatos com deficiência)

Os candidatos inscritos nas vagas reservadas a pessoas com deficiência e aprovados na prova discursiva serão convocados para a avaliação biopsicossocial telepresencial, realizada via Microsoft Teams por equipe multiprofissional e interdisciplinar designada pelo Cebraspe. A avaliação verifica a existência da deficiência declarada e seus impactos funcionais. O não acesso à sala virtual no horário determinado implica eliminação automática da concorrência às vagas reservadas.

Nota Final

A nota final no concurso é calculada pela seguinte fórmula:

Nota Final = Nota Final nas Provas Objetivas (NFPO) + Nota na Prova Discursiva (NPD)

A NFPO corresponde à soma das notas obtidas nas provas P1 e P2. A NPD é calculada pela fórmula NPD = NR + NQD, em que NR é a nota na redação e NQD é a nota na questão discursiva. Cada uma delas segue a fórmula: Nota = NC – (2 × NE ÷ TL), onde NC é a nota de conteúdo, NE é o número de erros gramaticais e TL é o número de linhas efetivamente escritas. Textos com nota negativa recebem zero. A pontuação final máxima possível é de 100 pontos.

Cronograma — Datas Importantes

Publicação do edital: 27 de abril de 2026

Período de inscrições: 5 de maio a 25 de maio de 2026 (das 10h às 18h, horário de Brasília)

Prazo para pagamento da taxa: até 12 de junho de 2026

Data das provas — Auditor: 19 de julho de 2026

Data das provas — Contador e Técnico de Controle Interno: 2 de agosto de 2026