Concurso CISCOPAR – Múltiplos Cargos na Saúde: Tudo o que Você Precisa Saber

O Consórcio Intermunicipal de Saúde Costa Oeste do Paraná (CISCOPAR) abriu inscrições para o Concurso Público nº 01/2026, com vagas imediatas e formação de cadastro de reserva para 20 cargos na área da saúde e administrativa, todos sob regime CLT. O certame é organizado pela banca Legalle Concursos e as provas serão aplicadas no Município de Toledo/PR. As inscrições ficam abertas de 22 de maio a 15 de junho de 2026, pelo site legalleconcursos.com.br. A Prova Teórico-Objetiva está agendada para 12 de julho de 2026.

Sobre os Cargos

O concurso contempla cargos em três níveis de escolaridade, com cargas horárias e remunerações variadas.

Nível Médio: Assistente Administrativo (2 vagas + CR, 40h semanais, R$ 2.258,66) e Auxiliar em Saúde Bucal (2 vagas + CR, 40h, R$ 2.028,67).

Nível Técnico: Técnico em Enfermagem (1 vaga + CR, 40h, R$ 2.710,80), Técnico em Farmácia (1 vaga + CR, 40h, R$ 2.710,80), Técnico em Informática (1 vaga + CR, 40h, R$ 2.710,80), Técnico em Laboratório (CR, 40h, R$ 2.710,80), Técnico em Prótese Dentária (1 vaga + CR, 40h, R$ 3.690,88), Técnico em Radiologia (1 vaga + CR, 20h, R$ 2.871,07), Técnico em Saúde Bucal (2 vagas + CR, 40h, R$ 2.900,62) e Técnico em Segurança do Trabalho (1 vaga + CR, 40h, R$ 3.004,49).

Nível Superior: Analista em Administração e Planejamento (CR, 40h, R$ 4.742,26), Analista em Informática (1 vaga + CR, 40h, R$ 4.620,91), Assessor Jurídico (CR, 20h, R$ 4.620,91), Assistente Social (CR, 30h, R$ 4.620,91), Contador (CR, 40h, R$ 4.742,26), Enfermeiro (CR, 40h, R$ 4.618,16), Farmacêutico/Bioquímico (CR, 40h, R$ 4.620,91), Fisioterapeuta (CR, 30h, R$ 3.811,19), Psicólogo (CR, 40h, R$ 4.620,91) e Terapeuta Ocupacional (CR, 30h, R$ 3.758,72).

O salário do Técnico em Enfermagem poderá ser reajustado conforme decisão sobre o piso nacional da categoria.

Requisitos para Inscrição

Para se inscrever e assumir qualquer cargo, o candidato deve ter nacionalidade brasileira, idade mínima de 18 anos, estar quite com as obrigações militares e eleitorais e gozar de boa saúde física e mental. A comprovação da formação mínima exigida ocorre no ato da contratação, mediante apresentação do diploma devidamente registrado.

Os requisitos específicos por nível e cargo são:

Para os cargos de nível médio, exige-se Ensino Médio completo. O cargo de Auxiliar em Saúde Bucal requer ainda curso específico de Auxiliar de Saúde Bucal e registro ativo no CRO/PR.

Para os cargos de nível técnico, exige-se Ensino Médio completo acrescido do curso técnico na área específica concluído em instituição reconhecida pelo MEC. Os cargos de Técnico em Enfermagem e Técnico em Saúde Bucal exigem ainda registro ativo no COREN/PR e CRO/PR, respectivamente. O Técnico em Laboratório aceita alternativamente curso superior em Bioquímica com registro no CRF/PR. O Técnico em Radiologia exige inscrição ativa no Conselho Nacional de Técnicos em Radiologia (CONTER). O Técnico em Segurança do Trabalho exige registro no Ministério do Trabalho (MTE).

Para os cargos de nível superior, exige-se graduação na área específica de cada cargo e registro ativo no respectivo conselho profissional: CRC (Contador), OAB (Assessor Jurídico), CRESS/PR (Assistente Social), COREN/PR (Enfermeiro), CRF/PR (Farmacêutico/Bioquímico) e CREFITO/PR (Fisioterapeuta e Terapeuta Ocupacional), CRP/PR (Psicólogo).

Distribuição das Vagas

O concurso oferece vagas imediatas e formação de cadastro de reserva (CR). As vagas imediatas somam ao todo 12 postos, distribuídos entre os cargos de Analista em Informática (1), Assistente Administrativo (2), Auxiliar em Saúde Bucal (2), Técnico em Enfermagem (1), Técnico em Farmácia (1), Técnico em Informática (1), Técnico em Prótese Dentária (1), Técnico em Radiologia (1), Técnico em Saúde Bucal (2) e Técnico em Segurança do Trabalho (1). Os demais cargos formam apenas cadastro de reserva.

O edital reserva 5% das vagas para Pessoas com Deficiência (PcD) e 10% para Pessoas Negras ou Pardas (PNP), conforme legislação federal e estadual. Candidatos PcD passarão por avaliação de equipe multiprofissional após a homologação do resultado; candidatos PNP passarão por comissão de heteroidentificação com avaliação fenotípica. Não são aceitas autodeclarações assinadas à próprio punho — a autodeclaração racial deve ser assinada via Gov.BR.

Etapas do Concurso

O certame é composto por uma única etapa.

Prova Teórico-Objetiva — caráter eliminatório e classificatório: aplicada a todos os cargos, a prova contém 50 questões de múltipla escolha (4 alternativas, apenas 1 correta), com duração de até 3 horas. O valor de cada questão é R$ 2,00, totalizando 100 pontos. A nota mínima de aprovação é 50 pontos (50% do total). As provas serão aplicadas em Toledo/PR; havendo insuficiência de locais, poderão ser realizadas em cidades próximas.

A composição da prova varia conforme o nível e a área do cargo:

Para cargos de nível médio e técnico (Assistente Administrativo, Auxiliar em Saúde Bucal, Técnicos em geral): Língua Portuguesa (10 questões), Matemática/Informática (10 questões), Noções de Direito Administrativo e Constitucional (10 questões) e Conhecimentos Específicos (20 questões).

Para cargos de nível superior — área administrativa (Analista em Administração e Planejamento, Analista em Informática, Assistente Social, Contador): Língua Portuguesa (10 questões), Matemática/Informática/Noções de Direito Administrativo e Constitucional (10 questões) e Conhecimentos Específicos (30 questões).

Para Assessor Jurídico: Língua Portuguesa (10 questões), Matemática/Informática (10 questões) e Conhecimentos Específicos (30 questões).

Para cargos de nível superior — área da saúde (Enfermeiro, Farmacêutico/Bioquímico, Fisioterapeuta, Psicólogo, Terapeuta Ocupacional): Língua Portuguesa (10 questões), Matemática/Informática/Noções de Direito Administrativo e Constitucional (10 questões), Legislação SUS (10 questões) e Conhecimentos Específicos (20 questões).

Nota Final

A nota final é equivalente à nota obtida na Prova Teórico-Objetiva:

Nota Final = Nota da Prova Teórico-Objetiva

Em caso de empate, os critérios de desempate são aplicados na seguinte ordem: candidato com 60 anos ou mais (Estatuto do Idoso); candidato que exerceu função de jurado (Lei nº 11.689/2008, com comprovação); maior nota na prova; maior nota em Conhecimentos Específicos; maior nota em Língua Portuguesa; maior nota em Matemática/Informática; maior nota em Legislação SUS (se aplicável); maior idade (em ano, mês e dia); e sorteio público.

Cronograma — Datas Importantes

22 de maio de 2026 — Publicação do edital e abertura das inscrições

22 a 28 de maio de 2026 — Prazo para pedidos de isenção da taxa de inscrição

3 de junho de 2026 — Publicação dos resultados dos pedidos de isenção

15 de junho de 2026 — Encerramento das inscrições (até as 18h)

16 de junho de 2026 — Último dia para pagamento da taxa de inscrição

23 de junho de 2026 — Homologação das inscrições

3 de julho de 2026 — Publicação dos locais de prova e resultado final da homologação

12 de julho de 2026 — Aplicação da Prova Teórico-Objetiva

13 de julho de 2026 — Publicação do caderno de provas e gabarito preliminar

14 a 16 de julho de 2026 — Prazo para recursos contra o gabarito

27 de julho de 2026 — Publicação das respostas aos recursos e resultado da prova

28 a 30 de julho de 2026 — Prazo para recursos contra o resultado da prova

4 de agosto de 2026 — Publicação do resultado final e homologação do concurso

O concurso terá validade de 2 anos a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período.