Concurso Cajuru/SP – Psicólogo, Técnico em Enfermagem e Mais: Tudo o que Você Precisa Saber

A Prefeitura Municipal de Cajuru, no interior de São Paulo, publicou o Edital n.º 01/2026 de concurso público para o provimento de 11 vagas imediatas e formação de cadastro de reserva, distribuídas em 12 empregos nos níveis fundamental, médio, técnico e superior. O certame é organizado pelo Instituto de Educação e Desenvolvimento Social Nosso Rumo e adota o regime CLT. As inscrições estão abertas de 1.º de junho a 23 de julho de 2026, exclusivamente pelo site nossorumo.org.br, com taxas de R$ 61,00 a R$ 99,00 conforme o nível de escolaridade. A prova objetiva está prevista para 23 de agosto de 2026, em Cajuru/SP.

Sobre os Cargos

Todos os empregos são sob o Regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), conforme previsto na Lei Complementar n.º 45/2009 e na Lei Complementar n.º 112/2015 do município. As jornadas variam de 20 a 40 horas semanais e os salários iniciais vão de R$ 1.651,00 a R$ 3.196,00, dependendo do cargo. A lotação e o local de aplicação das provas são em Cajuru/SP para todos os cargos.

O concurso abrange empregos em áreas de saúde, educação, gestão administrativa e operacional. Destaque para os cargos de Gerente de Compras e Licitação (R$ 3.196,00), Técnico em Enfermagem — PSF (R$ 2.289,00 / 40h) e Assistente Social (R$ 2.552,00 / 30h), que figuram entre as melhores remunerações do certame.

Requisitos para Inscrição

Os requisitos básicos para contratação em qualquer emprego deste concurso são: ser brasileiro nato ou naturalizado; ter 18 anos ou mais na data da contratação; estar em dia com as obrigações militares (para homens) e eleitorais; possuir a escolaridade e os requisitos mínimos do cargo, conforme especificado na Tabela I do edital; ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições, comprovada em inspeção pelo médico do trabalho indicado pela Prefeitura; não registrar antecedentes criminais que impliquem perda ou óbice ao emprego público; e não acumular cargos ou empregos públicos em desacordo com a Constituição Federal.

Empregos com exigências específicas: Auxiliar de Dentista requer Ensino Médio completo e registro ativo no CRO; Técnico em Enfermagem e Técnico em Enfermagem — PSF exigem curso técnico em enfermagem e registro ativo no COREN; Assistente Social exige graduação em Serviço Social e registro ativo no CRESS; Fonoaudiólogo exige graduação em Fonoaudiologia e registro ativo no CREFONO; Psicólogo exige graduação em Psicologia e registro ativo no CRP; e Terapeuta Ocupacional exige graduação em Terapia Ocupacional e registro ativo no conselho de classe.

Distribuição das Vagas

O concurso oferta 11 vagas imediatas distribuídas entre os seguintes empregos, além de cadastro de reserva (CR) para todos os cargos:

Nível Fundamental Incompleto — Padeiro: 1 vaga (R$ 1.681,00 / 40h).

Nível Fundamental Completo — Auxiliar de Educador/Cuidador: 1 vaga (R$ 1.651,00 / 40h).

Nível Médio Completo — Auxiliar de Dentista: 1 vaga (R$ 1.661,00 / 40h); Educador/Cuidador: 1 vaga (R$ 1.691,00 / 40h); Gerente de Compras e Licitação: 1 vaga (R$ 3.196,00 / 40h); Gerente Municipal de Trânsito: 1 vaga (R$ 1.987,00 / 40h).

Nível Médio Técnico Completo — Técnico em Enfermagem: 1 vaga (R$ 1.691,00 / 30h); Técnico em Enfermagem — PSF: 1 vaga (R$ 2.289,00 / 40h).

Nível Superior Completo — Assistente Social: 1 vaga (R$ 2.552,00 / 30h); Fonoaudiólogo: 1 vaga (R$ 1.987,00 / 20h); Psicólogo: 1 vaga (R$ 1.987,00 / 20h); Terapeuta Ocupacional: somente cadastro de reserva (R$ 2.552,00 / 30h).

São reservadas às Pessoas com Deficiência (PcD) 5% das vagas que vierem a surgir ou ser criadas durante o prazo de validade do concurso. Para os cargos com apenas 1 vaga imediata, não há reserva PcD no momento atual, que será aplicada conforme novas vagas surgirem ao longo da vigência do certame.

Etapas do Concurso

O concurso é composto por duas etapas, sendo a segunda aplicada apenas para um cargo específico.

1ª Etapa — Prova Objetiva (eliminatória e classificatória — todos os cargos) A prova objetiva será aplicada em 23 de agosto de 2026, em Cajuru/SP, em locais e horários a serem divulgados em edital de convocação. A duração total é de 3 horas, sendo permitida a saída da sala somente após 2 horas do início. O conteúdo programático de cada emprego está detalhado no Anexo I do edital. Os cargos dos períodos “X” e “Y” — indicados na Tabela I — serão aplicados em turnos distintos a serem definidos no edital de convocação para as provas.

2ª Etapa — Prova Prática (eliminatória — exclusiva para o cargo de Padeiro) A prova prática para o cargo de Padeiro está prevista para 17 e/ou 18 de outubro de 2026, sendo aplicada somente aos candidatos aprovados na prova objetiva. A prova avaliará as habilidades práticas inerentes às atribuições do cargo.

Nota Final

Para os cargos com apenas Prova Objetiva, a classificação final é determinada diretamente pela pontuação obtida na prova. Para o cargo de Padeiro, com Prova Objetiva e Prova Prática, a nota final considera o desempenho combinado nas duas etapas, conforme pesos e critérios definidos no edital.

Em caso de empate na classificação final, os critérios de desempate são aplicados na seguinte ordem: candidatos com 60 anos ou mais (Estatuto do Idoso); candidatos que tenham exercido efetivamente a função de jurado no Tribunal do Júri após agosto de 2008, desde que comprovado no ato da inscrição; e demais critérios de desempate previstos no edital.

Cronograma — Datas Importantes

Publicação do Edital: maio de 2026

Abertura das Inscrições: 1.º de junho de 2026, a partir das 10h

Encerramento das Inscrições: 23 de julho de 2026, até as 23h59

Prazo para Pagamento da Taxa: até 24 de julho de 2026

Aplicação da Prova Objetiva: 23 de agosto de 2026

Aplicação da Prova Prática (Padeiro): 17 e/ou 18 de outubro de 2026

Validade do Concurso: 2 anos a partir da homologação, prorrogável por igual período a critério da Prefeitura