Concurso IPE Prev RS – Especialista, Analista, Assistente e Perito: Tudo o que Você Precisa Saber

O IPE Prev — Instituto de Previdência do Estado do Rio Grande do Sul abriu inscrições para o Concurso Público nº 01/2026, com 121 vagas distribuídas entre cargos de nível médio e superior. O certame é organizado pela FUNDATEC e oferece oportunidades em diversas áreas, com remunerações que chegam a R$ 10.000,00. As inscrições vão de 13 de maio a 11 de junho de 2026, exclusivamente pelo site da banca. Se você está buscando uma carreira sólida no serviço público do Rio Grande do Sul, este é um dos concursos mais completos abertos no estado neste ano.

Sobre os Cargos

O concurso oferece quatro cargos, com jornadas e remunerações distintas:

Especialista em Previdência (nível superior): remuneração inicial de R$ 10.000,00, com jornada de 40 horas semanais. Abrange as áreas de Análise de Sistemas, Ciências Atuariais, Arquitetura e Engenharia Civil.

Analista em Previdência (nível superior): remuneração inicial de R$ 9.000,00, com jornada de 40 horas semanais. Abrange as áreas de Administração, Ciências Contábeis, Direito, Economia, Jornalismo, Relações Públicas, Secretariado Executivo e Serviço Social.

Perito e Auditor Médico (nível superior): remuneração inicial de R$ 8.000,00, com jornada de 20 horas semanais.

Assistente em Previdência (nível médio): remuneração inicial de R$ 4.200,00, com jornada de 40 horas semanais.

Todos os servidores fazem jus a auxílio-refeição no valor de R$ 426,92 (a partir de outubro/2026, reajustado para R$ 445,19). A lotação de todos os cargos é no Edifício-Sede do IPE Prev, localizado na Avenida Borges de Medeiros, 1945 — Porto Alegre/RS.

Requisitos para Inscrição

Para concorrer, o candidato deve atender às seguintes exigências conforme o cargo pretendido:

Especialista em Previdência — Análise de Sistemas: diploma de Bacharel em Análise de Sistemas, Ciências ou Engenharia da Computação e registro no respectivo órgão de classe.

Especialista em Previdência — Ciências Atuariais: diploma de Bacharel em Ciências Atuariais e registro no respectivo órgão de classe.

Especialista em Previdência — Arquitetura: diploma de Bacharel em Arquitetura e registro no respectivo Conselho da Classe.

Especialista em Previdência — Engenharia Civil: diploma de Bacharel em Engenharia Civil e registro no respectivo Conselho da Classe.

Analista em Previdência (todas as áreas): diploma de Bacharel na área de formação correspondente e registro no respectivo órgão de classe, quando exigido por lei. Para Direito, exige-se diploma de Bacharel em Ciências Jurídicas e Sociais.

Perito e Auditor Médico: diploma de Bacharel em Medicina e registro no respectivo órgão de classe.

Assistente em Previdência: diploma de Ensino Médio Completo.

Além da escolaridade, o candidato deve ter no mínimo 18 anos completos na data da posse, estar em pleno gozo dos direitos civis e políticos, estar em situação regular perante a Justiça Eleitoral e, se do sexo masculino, estar quite com o Serviço Militar.

Distribuição das Vagas

O concurso oferece ao todo 121 vagas imediatas, distribuídas entre quatro cargos e contemplando ampla concorrência, além de reservas para pessoas com deficiência (10%), pessoas negras (16%), pessoas trans (1%) e pessoas integrantes dos povos indígenas (1%).

No grupo de Especialista em Previdência, são 16 vagas no total: 12 para Análise de Sistemas (sendo 6 em ampla concorrência, 2 para PCD, 2 para pessoas negras, 1 para pessoas trans e 1 para povos indígenas), 2 para Ciências Atuariais, 1 para Arquitetura e 1 para Engenharia Civil.

No grupo de Analista em Previdência, são 58 vagas no total: 18 para Administração, 8 para Ciências Contábeis, 26 para Direito, 2 para Economia, e 1 vaga para cada uma das áreas de Jornalismo, Relações Públicas, Secretariado Executivo e Serviço Social.

Para Perito e Auditor Médico são 24 vagas (15 em ampla concorrência, 3 para PCD, 4 para pessoas negras, 1 para pessoas trans e 1 para povos indígenas).

Para Assistente em Previdência, nível médio, são 23 vagas (14 em ampla concorrência, 3 para PCD, 4 para pessoas negras, 1 para pessoas trans e 1 para povos indígenas).

Etapas do Concurso

O concurso é composto por etapas que variam conforme o cargo.

Para todos os cargos: Prova Teórico-Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, com questões de múltipla escolha (5 alternativas, 1 correta).

Para os cargos de Especialista em Previdência e Analista em Previdência, a prova objetiva é composta por 50 questões no total, distribuídas entre Língua Portuguesa (10 questões, peso 2,0 cada), Direito Administrativo e Constitucional (10 questões, peso 1,0 cada), Raciocínio Lógico (5 questões, peso 1,0 cada), Legislação (10 questões, peso 2,0 cada), Informática (5 questões, peso 1,0 cada) e Conhecimentos Específicos (10 questões, peso 2,0 cada). A pontuação mínima para aprovação é de 48 pontos, sendo a pontuação máxima 80 pontos. Esses cargos também realizam Prova Discursiva (2 questões, 10 pontos cada, mínimo de 10 pontos), aplicada no mesmo dia e turno da objetiva. Somente os candidatos mais bem classificados na objetiva terão a discursiva corrigida.

Para o cargo de Perito e Auditor Médico, a prova objetiva é composta por 60 questões, incluindo Conhecimentos Específicos em Medicina (20 questões, peso 2,0 cada). A pontuação mínima é de 60 pontos, sendo a máxima 100 pontos. Não há prova discursiva para este cargo.

Para o cargo de Assistente em Previdência, a prova objetiva tem 50 questões com Língua Portuguesa (15 questões, peso 2,0 cada), Legislação (15 questões, peso 2,0 cada), Noções de Direito Administrativo e Constitucional (10 questões, peso 2,0 cada), Raciocínio Lógico-Matemático (5 questões, peso 1,0 cada) e Informática (5 questões, peso 1,0 cada). A pontuação mínima é de 54 pontos, sendo a máxima 90 pontos. Este cargo também realiza Prova de Redação (texto dissertativo-argumentativo de 20 a 30 linhas, nota de 0 a 10 pontos), aplicada no mesmo dia da objetiva. Somente os candidatos mais bem classificados na objetiva terão a redação corrigida.

Todas as provas serão realizadas exclusivamente em Porto Alegre/RS.

Nota Final

Para Especialista em Previdência e Analista em Previdência:

NF = Pontos T.O + Pontos Disc.

sendo a Nota Final a soma dos pontos obtidos nas provas teórico-objetivas e na prova discursiva. A nota aritmética terá até dois dígitos após a vírgula, sem arredondamento.

Para Perito e Auditor Médico:

A nota final é a soma das questões da prova teórico-objetiva, aplicando os pesos determinados no edital. A nota aritmética terá até dois dígitos após a vírgula, sem arredondamento.

Para Assistente em Previdência:

NF = Pontos T.O + Pontos Red.

sendo a Nota Final a soma dos pontos obtidos na prova teórico-objetiva e na prova de redação. A nota aritmética terá até dois dígitos após a vírgula, sem arredondamento.

Cronograma — Datas Importantes

Publicação do Edital: 13 de maio de 2026

Período de Inscrições: 13 de maio a 11 de junho de 2026

Período para Solicitação de Isenção da Taxa: 13 a 19 de maio de 2026

Último dia para pagamento do boleto: 12 de junho de 2026

Homologação preliminar das inscrições: 3 de julho de 2026

Aplicação das provas — Perito e Auditor Médico, Especialista e Analista em Previdência (data provável): 26 de julho de 2026

Aplicação das provas — Assistente em Previdência (data provável): 2 de agosto de 2026

Homologação do Resultado Final — Perito e Auditor Médico: 11 de novembro de 2026

Homologação do Resultado Final — Especialista e Analista em Previdência: 23 de dezembro de 2026

Homologação do Resultado Final — Assistente em Previdência: 23 de dezembro de 2026

O concurso tem validade de 2 anos a contar da data de emissão do Edital de Homologação dos Resultados Finais, podendo ser prorrogado por igual período uma única vez.