Concurso Prefeitura de Lourdes/SP – Diversos Cargos

VALESPE Concursos

Concurso Prefeitura de Lourdes/SP – Diversos Cargos: Tudo o que Você Precisa Saber

A Prefeitura Municipal de Lourdes (SP) anunciou a abertura de um novo concurso público destinado ao preenchimento de vagas imediatas em seu quadro de pessoal. O certame, organizado pela banca VALESPE Concursos, oferece oportunidades para profissionais de nível superior com atuação nos setores administrativo e educacional.

As inscrições podem ser realizadas exclusivamente via internet, através do site da organizadora, entre os dias 25 de junho e 13 de julho de 2026. A taxa de participação foi fixada em R$ 80,00 para todos os cargos disponíveis.

Sobre o Cargo

As remunerações oferecidas variam conforme a função e a jornada de trabalho. Para o cargo de Controlador Interno, o vencimento inicial é de R$ 3.565,17 para uma jornada de 20 horas semanais. Na área da educação, o cargo de Diretor de Escola apresenta vencimento de R$ 6.141,81 com carga horária de 40 horas semanais.

Já para a função de Professor de Ensino Básico, o vencimento base é de R$ 3.076,56 para 30 horas semanais, valor que será acrescido do complemento do magistério conforme a legislação vigente.

Requisitos para Inscrição

Para concorrer, os candidatos devem possuir a escolaridade e habilitação específica para cada cargo. O cargo de Controlador Interno exige graduação em Direito, Administração, Ciências Contábeis ou Economia. Para Diretor de Escola, é necessária a licenciatura plena em Pedagogia ou pós-graduação na área de Educação, além de experiência comprovada de 3 anos de docência.

O cargo de Professor de Ensino Básico requer licenciatura plena em Pedagogia e/ou Magistério. Requisitos gerais incluem ter no mínimo 18 anos na data da posse, estar em dia com as obrigações militares e eleitorais, e possuir aptidão física e mental para o exercício da função.

Distribuição das Vagas

O concurso oferece um total de 5 vagas imediatas. A distribuição contempla 1 vaga para Controlador Interno, 1 vaga para Diretor de Escola e 3 vagas para Professor de Ensino Básico. O edital reserva 5% das vagas para pessoas com deficiência (PcD) para cada cargo, observados os critérios de arredondamento legal.

Etapas do Concurso

O processo de seleção será composto pelas seguintes fases:

Prova Objetiva: De caráter eliminatório e classificatório para todos os cargos, com aplicação prevista para o dia 26 de julho de 2026. A avaliação terá duração de 4 horas e consistirá em 40 questões de múltipla escolha. O conteúdo programático inclui 10 questões de Língua Portuguesa, 5 de Matemática, 5 de Noções de Informática e 20 de Conhecimentos Específicos. É necessário atingir o mínimo de 50 pontos e não zerar nenhum conteúdo para ser aprovado.

Prova de Títulos: De caráter exclusivamente classificatório, aplicada apenas aos cargos de Diretor de Escola e Professor de Ensino Básico. Serão pontuados títulos de Doutorado (5 pontos), Mestrado (4 pontos) e Pós-graduação Lato Sensu (3 pontos), sendo computado apenas o título de maior valor.

Nota Final

A nota final dos candidatos corresponderá à nota da Prova Objetiva, acrescida da pontuação obtida na Prova de Títulos para os cargos da área da educação. Em caso de empate, o primeiro critério de desempate será a idade igual ou superior a 60 anos, seguido pela maior pontuação em conhecimentos específicos.