Alternativa D está correta
C – E – C

A afirmativa I é correta: a gestão por competências distingue-se da qualificação por orientar-se aos resultados entregues e ao aprendizado contínuo no contexto de trabalho, e não apenas à posse de diplomas ou certificações formais. A afirmativa II é errada: na abordagem por competências, a seleção não se limita à adequação a um cargo específico; avalia-se o conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes (CHA) do candidato em relação às competências requeridas pela organização, com visão mais ampla e de longo prazo. A afirmativa III é correta: a gestão por competências prevê o desenvolvimento das pessoas para trajetórias de carreira dentro da organização, e não apenas para um cargo fixo.

Por que as outras estão erradas:
A) Classifica a I como errada e a III como correta; mas classifica a II também como errada — o erro está em classificar a I incorretamente.
B) Classifica a I como correta, mas classifica a III como errada, quando está correta.
C) Classifica a II como correta, quando está errada.
E) Classifica a I como errada, quando está correta.